Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 191 консультацию,
а с 2010 года было проведено 558,269 консультаций



 

Вопрос №214

Меня уволили с работы из-за невыхода на работу.(др.сотрудница по моей просьбе не вышла на работу.хоть накануне согласилась)это была моя единственная объяснительная.и в этот день я написала заявление об увольнении по собст.жел.на сл.день я ушла на больничный.спустя 2дня я узнаю,что меня уволили того же числа что я написала заявление по 6а ст.81.злостное нарушение.являются ли действия руководства правомерными?
Вопрос №214 от 10.04.2010 19:21 / Москва


Ответ от 03.09.2010 10:50

Уважаемая Наталья. Согласно ТК РФ ст.81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).
Кроме того, Вы написали заявление по собственному желанию: ст.80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.



Ответ от 25.09.2015 06:09

огласно ТК РФ ст.81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).
Кроме того, Вы написали заявление по собственному желанию: ст.80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.



Ответ от 15.12.2016 11:10

Здравствуйте Наталья, является нарушением в том случае если работодателем не соблюден порядок увольнения
факт нарушения должен быть зафиксирован актом. Работник должен предоставить письменные пояснения по совершенному прогулу, на что ему дается два дня. И только после этого – если пояснения неубедительные – начальник имеет право приступить к процедуре увольнения.
А так как вы в тот же день подали заявление на увольнение по собственному желанию и вас по инциативе работодателя - уже является нарушением
С уважением Р.В. Добышев



Ответ от 16.12.2016 05:20

да.
Работодатель прав.
Вы же дали объяснительную?
Можете обжаловать увольнение.
Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





прописка в квартире взыскание алиментов подать на алименты право на жилье приватизация квартиры раздел имущества вступление в наследство как выписать из квартиры программа молодая семья алименты на ребенка лишение родительских прав выплата алиментов выселение из квартиры наследство на квартиру суд развод с мужем право на получение жилья прописка в квартиру налоговый вычет кредит в банке продать квартиру просрочка по кредиту невыплата кредита выписка из квартиры развод раздел квартиры долг по алиментам квартира в ипотеку оформление наследства доля в квартире дарственная на квартиру долг по кредиту исполнительный лист покупка квартиры право на наследство увольнение завещание на квартиру право собственности подать на развод жилье детям сиротам установление отцовства задолженность по алиментам договор купли продажи оформление дома право на квартиру кредит продажа квартиры взыскание долга наследство алименты