Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 80 консультаций,
а с 2010 года было проведено 583,159 консультаций



 

Вопрос №214

Меня уволили с работы из-за невыхода на работу.(др.сотрудница по моей просьбе не вышла на работу.хоть накануне согласилась)это была моя единственная объяснительная.и в этот день я написала заявление об увольнении по собст.жел.на сл.день я ушла на больничный.спустя 2дня я узнаю,что меня уволили того же числа что я написала заявление по 6а ст.81.злостное нарушение.являются ли действия руководства правомерными?
Вопрос №214 от 10.04.2010 19:21 / Москва


Ответ от 03.09.2010 10:50

Уважаемая Наталья. Согласно ТК РФ ст.81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).
Кроме того, Вы написали заявление по собственному желанию: ст.80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.



Ответ от 25.09.2015 06:09

огласно ТК РФ ст.81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).
Кроме того, Вы написали заявление по собственному желанию: ст.80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.



Ответ от 15.12.2016 11:10

Здравствуйте Наталья, является нарушением в том случае если работодателем не соблюден порядок увольнения
факт нарушения должен быть зафиксирован актом. Работник должен предоставить письменные пояснения по совершенному прогулу, на что ему дается два дня. И только после этого – если пояснения неубедительные – начальник имеет право приступить к процедуре увольнения.
А так как вы в тот же день подали заявление на увольнение по собственному желанию и вас по инциативе работодателя - уже является нарушением
С уважением Р.В. Добышев



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





взыскание алиментов оформление дома как выписать из квартиры жилье детям сиротам право на квартиру выписка из квартиры подать на развод раздел имущества взыскание долга развод с мужем прописка в квартиру налоговый вычет продажа квартиры увольнение оформление наследства развод наследство на квартиру доля в квартире долг по кредиту кредит в банке выплата алиментов задолженность по алиментам выселение из квартиры вступление в наследство долг по алиментам раздел квартиры договор купли продажи наследство подать на алименты право на жилье завещание на квартиру кредит суд квартира в ипотеку продать квартиру приватизация квартиры дарственная на квартиру программа молодая семья право на получение жилья просрочка по кредиту алименты исполнительный лист право собственности покупка квартиры невыплата кредита установление отцовства право на наследство прописка в квартире лишение родительских прав алименты на ребенка