Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 187 консультаций,
а с 2010 года было проведено 578,698 консультаций



 

Вопрос №214

Меня уволили с работы из-за невыхода на работу.(др.сотрудница по моей просьбе не вышла на работу.хоть накануне согласилась)это была моя единственная объяснительная.и в этот день я написала заявление об увольнении по собст.жел.на сл.день я ушла на больничный.спустя 2дня я узнаю,что меня уволили того же числа что я написала заявление по 6а ст.81.злостное нарушение.являются ли действия руководства правомерными?
Вопрос №214 от 10.04.2010 19:21 / Москва


Ответ от 03.09.2010 10:50

Уважаемая Наталья. Согласно ТК РФ ст.81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).
Кроме того, Вы написали заявление по собственному желанию: ст.80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.



Ответ от 25.09.2015 06:09

огласно ТК РФ ст.81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей:
а) прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).
Кроме того, Вы написали заявление по собственному желанию: ст.80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию).
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.



Ответ от 15.12.2016 11:10

Здравствуйте Наталья, является нарушением в том случае если работодателем не соблюден порядок увольнения
факт нарушения должен быть зафиксирован актом. Работник должен предоставить письменные пояснения по совершенному прогулу, на что ему дается два дня. И только после этого – если пояснения неубедительные – начальник имеет право приступить к процедуре увольнения.
А так как вы в тот же день подали заявление на увольнение по собственному желанию и вас по инциативе работодателя - уже является нарушением
С уважением Р.В. Добышев



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





установление отцовства дарственная на квартиру доля в квартире алименты как выписать из квартиры налоговый вычет выписка из квартиры увольнение продать квартиру развод с мужем раздел имущества оформление наследства договор купли продажи программа молодая семья право на жилье долг по кредиту наследство на квартиру лишение родительских прав алименты на ребенка наследство право собственности кредит в банке завещание на квартиру раздел квартиры право на квартиру вступление в наследство право на наследство подать на алименты развод прописка в квартиру прописка в квартире право на получение жилья кредит жилье детям сиротам приватизация квартиры покупка квартиры подать на развод долг по алиментам выселение из квартиры взыскание долга выплата алиментов суд задолженность по алиментам исполнительный лист продажа квартиры оформление дома квартира в ипотеку просрочка по кредиту взыскание алиментов невыплата кредита