Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 22 консультации,
а с 2010 года было проведено 605,929 консультаций



 

Вопрос №414954

Я устроился на завод формовщикам
>железобетонных изделий и конструкции. В договоре я не
>увидел графы что я устроен с тяжёлыми и вредными
>условиями труда, а также нет не каких надбавок и
>компенсации за тяжёлые условия труда. Работодатель
>ссылается на то что на заводе не проводилась аттестации
>рабочих мест, как проведут так и в пишут в договор. Я понимаю что аттестация мест проводится на условие труда, а не профессию, объясните мне пожалуйста.
>Нарушает моё право работодатель или нет, и как его
>заставить до полнеть в мой договор если он не
>прав.Спасибо.
Вопрос №414954 от 09.10.2010 12:36 / Кемерово


Ответ от 23.10.2010 16:56

Согласно ТК РФ статья 57. Содержание трудового договора.
В трудовом договоре указываются:
фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор.
Существенными условиями трудового договора являются:
место работы (с указанием структурного подразделения);
дата начала работы;
наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция. Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;
права и обязанности работника;
права и обязанности работодателя;
характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;
режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации);
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.
В трудовом договоре могут предусматриваться условия об испытании, о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной), об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средств работодателя, а также иные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.
Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.
В случае заключения срочного трудового договора в нем указываются срок его действия и обстоятельство (причина), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





просрочка по кредиту дарственная на квартиру невыплата кредита долг по алиментам наследство взыскание долга вступление в наследство завещание на квартиру жилье детям сиротам лишение родительских прав право на наследство долг по кредиту выселение из квартиры прописка в квартиру право собственности продать квартиру кредит в банке суд право на квартиру программа молодая семья наследство на квартиру покупка квартиры раздел имущества как выписать из квартиры развод с мужем приватизация квартиры исполнительный лист оформление наследства право на получение жилья квартира в ипотеку выписка из квартиры развод увольнение раздел квартиры задолженность по алиментам взыскание алиментов оформление дома установление отцовства кредит доля в квартире подать на развод алименты на ребенка налоговый вычет продажа квартиры право на жилье договор купли продажи прописка в квартире подать на алименты алименты выплата алиментов