Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 137 консультаций,
а с 2010 года было проведено 561,605 консультаций



 

Вопрос №415214

У одного работника предприятия сессия, но этот работник во время сессии решил уволиться с этого предприятия. Как в таком случае оплачивается учебный отпуск? И оплачивается ли вообще? Необходима ли для этого справка-подтверждения о том, что сессия закончилась? Какой-нибудь нормативно-правовой акт предусматривает разрешение подобных вопрос?
Вопрос №415214 от 19.10.2010 18:17 / Москва


Ответ от 20.10.2010 11:35

Согласно ТК РФ статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





взыскание долга продать квартиру кредит в банке подать на развод развод с мужем алименты программа молодая семья задолженность по алиментам наследство приватизация квартиры вступление в наследство покупка квартиры выселение из квартиры оформление наследства оформление дома выписка из квартиры просрочка по кредиту алименты на ребенка взыскание алиментов продажа квартиры жилье детям сиротам долг по кредиту раздел имущества право на квартиру кредит право на жилье право на получение жилья право собственности развод наследство на квартиру выплата алиментов завещание на квартиру право на наследство невыплата кредита доля в квартире налоговый вычет как выписать из квартиры суд квартира в ипотеку долг по алиментам договор купли продажи дарственная на квартиру подать на алименты прописка в квартире увольнение исполнительный лист лишение родительских прав установление отцовства раздел квартиры прописка в квартиру