Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 56 консультаций,
а с 2010 года было проведено 583,217 консультаций



 

Вопрос №415214

У одного работника предприятия сессия, но этот работник во время сессии решил уволиться с этого предприятия. Как в таком случае оплачивается учебный отпуск? И оплачивается ли вообще? Необходима ли для этого справка-подтверждения о том, что сессия закончилась? Какой-нибудь нормативно-правовой акт предусматривает разрешение подобных вопрос?
Вопрос №415214 от 19.10.2010 18:17 / Москва


Ответ от 20.10.2010 11:35

Согласно ТК РФ статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





задолженность по алиментам вступление в наследство исполнительный лист договор купли продажи прописка в квартиру выселение из квартиры развод жилье детям сиротам алименты подать на развод приватизация квартиры оформление дома завещание на квартиру раздел имущества налоговый вычет прописка в квартире взыскание долга выплата алиментов подать на алименты доля в квартире право собственности право на получение жилья дарственная на квартиру программа молодая семья установление отцовства право на квартиру развод с мужем как выписать из квартиры увольнение выписка из квартиры квартира в ипотеку лишение родительских прав взыскание алиментов кредит наследство право на наследство суд право на жилье невыплата кредита долг по алиментам раздел квартиры просрочка по кредиту покупка квартиры кредит в банке алименты на ребенка наследство на квартиру оформление наследства продажа квартиры продать квартиру долг по кредиту