Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 201 консультацию,
а с 2010 года было проведено 567,156 консультаций



 

Вопрос №415214

У одного работника предприятия сессия, но этот работник во время сессии решил уволиться с этого предприятия. Как в таком случае оплачивается учебный отпуск? И оплачивается ли вообще? Необходима ли для этого справка-подтверждения о том, что сессия закончилась? Какой-нибудь нормативно-правовой акт предусматривает разрешение подобных вопрос?
Вопрос №415214 от 19.10.2010 18:17 / Москва


Ответ от 20.10.2010 11:35

Согласно ТК РФ статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения.
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);
подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;
сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.
К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





прописка в квартиру установление отцовства лишение родительских прав жилье детям сиротам оформление дома выселение из квартиры завещание на квартиру договор купли продажи квартира в ипотеку продажа квартиры подать на алименты приватизация квартиры суд как выписать из квартиры право на квартиру раздел квартиры дарственная на квартиру долг по алиментам право на наследство алименты на ребенка подать на развод взыскание долга право собственности доля в квартире кредит программа молодая семья наследство на квартиру взыскание алиментов право на жилье раздел имущества алименты продать квартиру выплата алиментов кредит в банке оформление наследства исполнительный лист налоговый вычет долг по кредиту невыплата кредита развод развод с мужем задолженность по алиментам выписка из квартиры прописка в квартире наследство право на получение жилья покупка квартиры вступление в наследство просрочка по кредиту увольнение