Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 38 консультаций,
а с 2010 года было проведено 618,981 консультацию



 

Вопрос №415355

Применение дисциплинарного взыскания. На предприятии введён Регламент Процесса "Применение дисциплинарного взыскания". Согласно этому документу, при обнаружении с моей стороны дисциплинарного проступка, я должен быть отстранён от работы, составлен документ на имя директора о применении ко мне дисциплинарного взыскания со стороны моего непосредственного руководителя, только потом издан приказ по предприятию. Этого сделано не было. Могу ли я сослаться на незаконность данного приказа в связи с нарушением данного регламента? И в случае применения ко мне в течении одного года ещё одного дисциплинарного взыскания может ли работадатель уволить меня? Спасибо
Вопрос №415355 от 24.10.2010 15:17 / Кумертау, Башкортостан


Ответ от 24.10.2010 16:26

Согласно ТК РФ статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий.
До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника объяснение в письменной форме. В случае отказа работника дать указанное объяснение составляется соответствующий акт.
Отказ работника дать объяснение не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под расписку в течение трех рабочих дней со дня его издания. В случае отказа работника подписать указанный приказ (распоряжение) составляется соответствующий акт.
Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником в государственные инспекции труда или органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
Поскольку работодателем является руководитель юридического лица, поэтому объянительную требует он.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





выселение из квартиры квартира в ипотеку кредит в банке оформление наследства долг по кредиту выплата алиментов взыскание долга раздел имущества задолженность по алиментам наследство лишение родительских прав право на наследство подать на алименты доля в квартире подать на развод раздел квартиры прописка в квартире взыскание алиментов выписка из квартиры алименты алименты на ребенка суд долг по алиментам кредит право на квартиру оформление дома продажа квартиры договор купли продажи жилье детям сиротам налоговый вычет невыплата кредита просрочка по кредиту покупка квартиры установление отцовства дарственная на квартиру как выписать из квартиры развод исполнительный лист право собственности наследство на квартиру продать квартиру вступление в наследство увольнение право на жилье приватизация квартиры право на получение жилья программа молодая семья завещание на квартиру прописка в квартиру развод с мужем