Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 288 консультаций,
а с 2010 года было проведено 560,805 консультаций



 

Вопрос №416846

Мне 52г,9мес.Работаю у ИП 8лет по ТК администратором салона красоты. Предприниматель закрывает предприятие и переводит коллектив под другой "флаг".Меня пытаются выжить. Июль и август я в отпуске за свой счет (по моему согласию) С сентября меня не допускают до работы под любым склочным предлогом.Предприниматель требует меня уволиться, т.к. ей до Нового года надо закрыть предприятие во всех инстанциях.ВОПРОС: По какой статье ТК мне выгоднее увольняться? Могу ли я оформить досрочную пенсию по сокращению штата? Какие выплаты мне положены, если увольняться по сокращению или по обоюдному соглашению? Какие выплаты мне положены за вынужденные прогулы не по моей вине (3 месяца-сентябрь,октябрь,ноябрь)? Как правильно оформиться на бирже труда или в центре занятости и в какие сроки?
Вопрос №416846 от 21.11.2010 23:54 / Санкт-Петербург


Ответ от 20.12.2010 16:10

Давайте по порядку.
а) В Вашем случае разумнее уволиться в связи с ликвидацией (если таковая имеет место), либо по сокращению численности или штата. Размер компенсации в этом случае больше чем по соглашению сторон (min 1-2 против ничего)
б) досрочную пенсию вы вряд ли оформите, если у вас не было например "северного" стажа, или иных видов стажа, дающих, например 2 года стажа за 1 год работы.
в) если вы не работали в связи с тем что вас просто не подпускали к рабочему месту вам должны платить полную з/п, при условии что не было официального отстранения от работы.
г) работодатель должен известить ЦЗ о высвобождении работников в связи с сокращением, а вы в 2 недельный срок после увольнения должны встать на учет как безработный в ЦЗ



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





оформление наследства завещание на квартиру увольнение алименты на ребенка задолженность по алиментам продать квартиру взыскание долга долг по алиментам налоговый вычет раздел имущества подать на развод дарственная на квартиру выселение из квартиры кредит в банке невыплата кредита квартира в ипотеку алименты выплата алиментов подать на алименты кредит наследство на квартиру развод с мужем установление отцовства лишение родительских прав как выписать из квартиры право собственности раздел квартиры продажа квартиры исполнительный лист право на наследство развод право на квартиру вступление в наследство покупка квартиры оформление дома договор купли продажи приватизация квартиры доля в квартире право на жилье жилье детям сиротам программа молодая семья наследство просрочка по кредиту прописка в квартиру право на получение жилья прописка в квартире взыскание алиментов выписка из квартиры долг по кредиту суд