Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 14 консультаций,
а с 2010 года было проведено 613,288 консультаций



 

Вопрос №417918

Моя жена устроилась в фирму, главный офис которой находится в Москве. Она устроилась мерчендайзером в июне 2010 года, два месяца, сказали, будут испытательными, после этого официальное трудоустройство. В августе её, как сказал работодатель, официально будут трудоустраивать, она подала все необходимы документы. В сентябре она забеременела. В начале декабря она сказала работодателю, что беременна, на что она ответила, что её официально никто трудоустраивать не будет и декретные также выплачивать не будут она сказала пусть устраивается куда-нибудь официально. Как можно доказать, что она действительно работала в этой фирме и как получить от туда декретные.
Вопрос №417918 от 01.12.2010 21:15 / Набережные Челны


Ответ от 03.12.2010 19:45

В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 ТК), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
таким образом, так называемое официальное трудоустройство, т.е. заключение трудового договора только после прохождения испытательного срока, соответствующим образом не оформленного (в виде отдельного соглашения либо в трудовом договоре) не соответствует ТК. это обычная схема недобросовестных работодателей.
как доказать? как я понял, у вашей жены нет ни трудового договора, ни приказа о приеме на работу, ни трудовой книжки... Показания как минимум двух свидетелей в суде, которые подтвердят, что она там работала, пусть и "не официально".



Ответ от 06.08.2011 12:03

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





кредит в банке кредит подать на развод суд долг по алиментам право на получение жилья завещание на квартиру право на жилье квартира в ипотеку продажа квартиры раздел квартиры развод с мужем прописка в квартире приватизация квартиры взыскание алиментов долг по кредиту выселение из квартиры налоговый вычет раздел имущества право на квартиру наследство на квартиру задолженность по алиментам прописка в квартиру выплата алиментов право собственности продать квартиру невыплата кредита договор купли продажи установление отцовства взыскание долга развод как выписать из квартиры оформление дома доля в квартире программа молодая семья дарственная на квартиру право на наследство лишение родительских прав наследство жилье детям сиротам увольнение алименты на ребенка исполнительный лист просрочка по кредиту подать на алименты алименты вступление в наследство выписка из квартиры оформление наследства покупка квартиры