Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 54 консультации,
а с 2010 года было проведено 588,839 консультаций



 

Вопрос №418088

Я проработал 2 месяца монтажником по установке металлических дверей. В октябре уволился. Зарплату до сих пор не могу получить.Сначало в бухгалтерии сказали, что потеряли наряды, по которым мне должны были начислить зарплату,а теперь обещают, что выплатят но не знают когда.Куда мне обратится ичто дальше делать?
Вопрос №418088 от 02.12.2010 21:06 / Москва


Ответ от 03.12.2010 05:57

Можно, конечно обратиться и в прокуратуру и в Государственную инспекцию по труду, а можно сразу в суд. Если до сих пор не заплатили, то маловероятно, что заплатят в будущем, если вы никаких мер не предпримите.



Ответ от 19.11.2014 22:49

Во-первых, если работодатель не выплачивает зарплату, работник имеет законную возможность временно прекратить выполнение своих трудовых обязанностей. В том случае если задержка заработной платы составляет 15 дней и более, сотрудник, руководствуясь ст. 142 ТК РФ, волен остановить выполнение работы на период вплоть до выплаты всей суммы задолженности.
Перед прекращением выполнения трудовых функций работник должен поставить в известность работодателя о своем решении в письменной форме. Важно отметить, что не все работники наделены правом временно прекращать выполнение трудовых обязанностей.
Не разрешается приостанавливать работу военным, государственным служащим, работникам, обслуживающим особо опасные объекты и оборудование, работникам коммунальных служб (отопление, энергообеспечение, водоснабжение и пр.), работникам скорой помощи, работникам правоохранительных органов.
Во время приостановления работы, человек может не присутствовать на рабочем месте и имеет право на получение среднего заработка.

Во-вторых, если работодатель не выплачивает зарплату или задерживает ее, работник наделен правом обратиться в суд с заявлением. Работник может взыскать нужную сумму с работодателя через приказное производство или через исковое.
Для того, чтобы обратиться в суд потребуются следующий перечень документов:
трудовой договор,
копия трудовой книжки,
приказ о приеме на место работы.
Для обоснования денежных претензий нужно представить доказательства размера зарплаты и даты ее обычной выплаты, которую проигнорировал работодатель – трудовой договор, расчетные листки, справка формы 2-НДФЛ, распечатка со счета в банке и пр.
В случае нежелания нанимать адвоката и участвовать в длительных судебных разбирательствах, работник может обратиться в суд за получением судебного приказа. Это особый документ, выдаваемый судом на основании заявления работника и приложенных им документов, имеющий под собой силу назначить в обязательном порядке исполнение требований заявителя.
Получить судебный приказ можно в упрощенном порядке, в случаях, если заработная плата была начислена, но не выплачена, не оплачен отпуск или выплаты при увольнении. Для получения документа с судебным приказом нужно написать заявление в районном суде, где указать всю необходимую информацию. Решение по заявлению минует длительные судебные разбирательства, и приказ выносится в течение 5 суток. Экземпляр судебного приказа будет доставлена работодателю по почте, и он имеет возможность обжаловать приказ в десятидневный срок.
Не выплачивают зарплату, что делать? Обращение в Государственную трудовую инспекцию и в органы Следственного комитета
Если работник хочет отстоять свои права, но не желает обращаться в судебные инстанции, он может пойти на прием к специалисту в трудовую инспекцию.
Государственная инспекция труда - орган, контролирующий соблюдение трудового законодательства. Основное направление работы этой инстанции – защита трудовых прав работников. В Трудовой инспекции нужно будет написать собственноручно заявление, и на основании этого документа будет проводиться проверка действий работодателя.
Равным образом работник может отнести заявление о преступных деяниях работодателя в органы Следственного комитета. Статья 145 УК РФ предусматривает наказание за частичную или полную невыплату зарплаты, пособий, пенсий, стипендий более 3 месяцев. Наказание заключается в назначении штрафа, принудительных работ, в лишении права занимать определенные должности или в лишении свободы.
Не стоит рассчитывать, что у провинившегося работодателя обязательно будет максимальное наказание, но обращение в Следственный комитет может способствовать ускорению выплаты задержанной заработной платы.
Работник наделен правом истребовать у работодателя денежную компенсацию: статья 236 ТК РФ предусматривает денежную выплату работнику при нарушении работодателем сроков выплаты зарплаты. Вдобавок работник вправе истребовать с работодателя компенсацию морального вреда за его неправомерные действия.



Ответ от 11.04.2016 19:54

богдан, В первую очередь, следует обратиться в Государственную инспекцию труда. Это первая инстанция, которая может разобраться в сложившемся положении и провести проверку работодателя. При этом сохраняется тайна обращения – по просьбе сотрудника его данные не разглашаются. Но в ряде случаев инспекция не сможет помочь.

Следующая, вторая инстанция – прокуратура. Зачастую, трудовая инспекция передаёт туда материалы проверки. На уровне прокуратуры тот факт, что сотруднику на работе не платят зарплату рассматривается под более широким углом, как ущемление прав человека.

Конечная инстанция – суд. Туда можно обратиться сразу и самостоятельно. Согласно статистике, большая часть трудовых споров решается в пользу работника. Всё дело в том, что граждане в силу незнания собственных прав редко прибегают к такому методу воздействия на работодателя. Многие удивляются, когда узнают, что за невыплату зарплаты может быть предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность.

Важнее всего знать свои права – это позволит сориентироваться в ситуации, когда вам не платит работодатель и предпринять грамотные шаги по выходу из неё.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





долг по алиментам развод с мужем как выписать из квартиры подать на алименты подать на развод налоговый вычет договор купли продажи приватизация квартиры кредит в банке программа молодая семья жилье детям сиротам право собственности прописка в квартиру дарственная на квартиру установление отцовства суд лишение родительских прав наследство доля в квартире покупка квартиры алименты на ребенка право на получение жилья невыплата кредита оформление дома кредит выселение из квартиры задолженность по алиментам выплата алиментов продажа квартиры право на квартиру право на жилье право на наследство развод вступление в наследство взыскание долга квартира в ипотеку прописка в квартире продать квартиру долг по кредиту выписка из квартиры увольнение раздел имущества просрочка по кредиту раздел квартиры исполнительный лист завещание на квартиру алименты оформление наследства взыскание алиментов наследство на квартиру