Сегодня юристы и адвокаты провели
16 консультаций,
а с 2010 года было проведено
613,273 консультации
Вопрос №418373
Я работаю по срочному трудовому договору (на время отсутствия основного сотрудника по причине ухода за ребенком). 1 апреля сотрудница, которую я замещаю выходит на работу, а я беременна, и мне 27 мая уходить в декрет. Имеют ли права меня уволить? Если нет, то согласно какой статьи?
Похожие вопросы:
1 ответ Не нашли ответ? Задайте вопрос!
Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!