Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 12 консультаций,
а с 2010 года было проведено 621,176 консультаций



 

Вопрос №418776

Я работаю в компании, в которой с ноября месяца начался процесс ликвидации (по причине банкротства). Через месяц я должна уйти в декрет и хотела перед декретом воспользоваться правом на отпуск.
Уточните пожалуйста следующие моменты:

1) Я написала заявление на отпуск на 28 дней, в нем сослалась на ст. 260 ТК и приложила справку из ЖК о беременности. Меня не хотят отпускать в отпуск на 28 календарных дней, говорят, что могут только пропорционально отработанному времени... ст. 260 ТК толкуют по своему и говорят, что все зависит от решения директора.
Насколько правомерны действия руководства? Могу ли я уйти в отпуск со дня, указанного в заявлении, если его не подписал директор?
Чем мне это может грозить?

2)Руководство высказало желание привлекать меня к работе в период декрета под угрозой невыплаты денег... Чем это грозит руководству и предприятию?

3)Сколько по времени занимает процедура банкротства предприятия? В какой самый кратчайший срок могут быть проведены все процедуры?
Руководство озвучивало разные сроки, изначально было минимум полтора года... потом 6-7 месяцев... Хотелось бы знать, на какое время я могу рассчитывать.

4)Каким образом руководство обязано уведомить работников о ликвидации компании и в какие сроки?
Вопрос №418776 от 09.12.2010 11:19 / Белгород


Ответ от 09.12.2010 12:13

1. Должен предоставляться по заявлению в любое время, вне зависимости от стажа работы, без каких-либо пропорций, в количестве 28 календарных дней. Действия руководителя неправомерны. В отпуск уходить нужно в соответствии с приказом, т.к. Ваше заявление просто выкинут и скажут что его не было, а Вам поставят прогул. Другое дело если вы отправите такое заявление заказным письмом с уведомлением - тут работодатель не открутится.
2. Это грозит руководителю организации административной ответственностью, в случае обращения в компетентные органы.
3. По срокам банкротства сложно что-либо сказать. Дело о банкротстве должно быть рассмотрено в заседании арбитражного суда в срок, не превышающий семи месяцев.
4. За 2 месяца до ликвидации.



Ответ от 09.12.2010 12:15

Уведомить должны персонально, под роспись.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





выплата алиментов раздел квартиры право собственности вступление в наследство выписка из квартиры наследство на квартиру подать на развод дарственная на квартиру выселение из квартиры завещание на квартиру кредит установление отцовства право на наследство алименты на ребенка договор купли продажи суд приватизация квартиры программа молодая семья продажа квартиры алименты право на квартиру исполнительный лист доля в квартире право на жилье увольнение оформление дома раздел имущества прописка в квартире взыскание алиментов покупка квартиры наследство просрочка по кредиту долг по алиментам продать квартиру лишение родительских прав подать на алименты право на получение жилья как выписать из квартиры прописка в квартиру невыплата кредита развод развод с мужем кредит в банке жилье детям сиротам взыскание долга оформление наследства налоговый вычет задолженность по алиментам квартира в ипотеку долг по кредиту