Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 71 консультацию,
а с 2010 года было проведено 579,392 консультации



 

Вопрос №418776

Я работаю в компании, в которой с ноября месяца начался процесс ликвидации (по причине банкротства). Через месяц я должна уйти в декрет и хотела перед декретом воспользоваться правом на отпуск.
Уточните пожалуйста следующие моменты:

1) Я написала заявление на отпуск на 28 дней, в нем сослалась на ст. 260 ТК и приложила справку из ЖК о беременности. Меня не хотят отпускать в отпуск на 28 календарных дней, говорят, что могут только пропорционально отработанному времени... ст. 260 ТК толкуют по своему и говорят, что все зависит от решения директора.
Насколько правомерны действия руководства? Могу ли я уйти в отпуск со дня, указанного в заявлении, если его не подписал директор?
Чем мне это может грозить?

2)Руководство высказало желание привлекать меня к работе в период декрета под угрозой невыплаты денег... Чем это грозит руководству и предприятию?

3)Сколько по времени занимает процедура банкротства предприятия? В какой самый кратчайший срок могут быть проведены все процедуры?
Руководство озвучивало разные сроки, изначально было минимум полтора года... потом 6-7 месяцев... Хотелось бы знать, на какое время я могу рассчитывать.

4)Каким образом руководство обязано уведомить работников о ликвидации компании и в какие сроки?
Вопрос №418776 от 09.12.2010 11:19 / Белгород


Ответ от 09.12.2010 12:13

1. Должен предоставляться по заявлению в любое время, вне зависимости от стажа работы, без каких-либо пропорций, в количестве 28 календарных дней. Действия руководителя неправомерны. В отпуск уходить нужно в соответствии с приказом, т.к. Ваше заявление просто выкинут и скажут что его не было, а Вам поставят прогул. Другое дело если вы отправите такое заявление заказным письмом с уведомлением - тут работодатель не открутится.
2. Это грозит руководителю организации административной ответственностью, в случае обращения в компетентные органы.
3. По срокам банкротства сложно что-либо сказать. Дело о банкротстве должно быть рассмотрено в заседании арбитражного суда в срок, не превышающий семи месяцев.
4. За 2 месяца до ликвидации.



Ответ от 09.12.2010 12:15

Уведомить должны персонально, под роспись.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





наследство развод лишение родительских прав вступление в наследство как выписать из квартиры невыплата кредита раздел квартиры прописка в квартире подать на алименты квартира в ипотеку кредит приватизация квартиры алименты право на жилье программа молодая семья долг по алиментам право собственности право на квартиру оформление наследства завещание на квартиру продать квартиру покупка квартиры жилье детям сиротам право на наследство просрочка по кредиту развод с мужем право на получение жилья дарственная на квартиру оформление дома взыскание алиментов раздел имущества алименты на ребенка исполнительный лист выписка из квартиры долг по кредиту выплата алиментов наследство на квартиру увольнение прописка в квартиру установление отцовства суд продажа квартиры задолженность по алиментам налоговый вычет договор купли продажи подать на развод выселение из квартиры доля в квартире взыскание долга кредит в банке