Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 51 консультацию,
а с 2010 года было проведено 610,619 консультаций



 

Вопрос №418776

Я работаю в компании, в которой с ноября месяца начался процесс ликвидации (по причине банкротства). Через месяц я должна уйти в декрет и хотела перед декретом воспользоваться правом на отпуск.
Уточните пожалуйста следующие моменты:

1) Я написала заявление на отпуск на 28 дней, в нем сослалась на ст. 260 ТК и приложила справку из ЖК о беременности. Меня не хотят отпускать в отпуск на 28 календарных дней, говорят, что могут только пропорционально отработанному времени... ст. 260 ТК толкуют по своему и говорят, что все зависит от решения директора.
Насколько правомерны действия руководства? Могу ли я уйти в отпуск со дня, указанного в заявлении, если его не подписал директор?
Чем мне это может грозить?

2)Руководство высказало желание привлекать меня к работе в период декрета под угрозой невыплаты денег... Чем это грозит руководству и предприятию?

3)Сколько по времени занимает процедура банкротства предприятия? В какой самый кратчайший срок могут быть проведены все процедуры?
Руководство озвучивало разные сроки, изначально было минимум полтора года... потом 6-7 месяцев... Хотелось бы знать, на какое время я могу рассчитывать.

4)Каким образом руководство обязано уведомить работников о ликвидации компании и в какие сроки?
Вопрос №418776 от 09.12.2010 11:19 / Белгород


Ответ от 09.12.2010 12:13

1. Должен предоставляться по заявлению в любое время, вне зависимости от стажа работы, без каких-либо пропорций, в количестве 28 календарных дней. Действия руководителя неправомерны. В отпуск уходить нужно в соответствии с приказом, т.к. Ваше заявление просто выкинут и скажут что его не было, а Вам поставят прогул. Другое дело если вы отправите такое заявление заказным письмом с уведомлением - тут работодатель не открутится.
2. Это грозит руководителю организации административной ответственностью, в случае обращения в компетентные органы.
3. По срокам банкротства сложно что-либо сказать. Дело о банкротстве должно быть рассмотрено в заседании арбитражного суда в срок, не превышающий семи месяцев.
4. За 2 месяца до ликвидации.



Ответ от 09.12.2010 12:15

Уведомить должны персонально, под роспись.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





подать на развод суд программа молодая семья раздел имущества долг по кредиту право на наследство завещание на квартиру взыскание алиментов продажа квартиры право на получение жилья право на жилье как выписать из квартиры право собственности кредит доля в квартире кредит в банке выплата алиментов исполнительный лист долг по алиментам наследство развод с мужем прописка в квартиру раздел квартиры налоговый вычет алименты на ребенка оформление наследства задолженность по алиментам приватизация квартиры развод взыскание долга покупка квартиры увольнение лишение родительских прав оформление дома продать квартиру квартира в ипотеку выписка из квартиры вступление в наследство установление отцовства невыплата кредита наследство на квартиру алименты выселение из квартиры жилье детям сиротам прописка в квартире подать на алименты право на квартиру договор купли продажи просрочка по кредиту дарственная на квартиру