Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 223 консультации,
а с 2010 года было проведено 549,013 консультаций



 

Вопрос №419255

В апреле 2008 года я была приняла на работу переводом и мне сделали соответствующую запись в трудовой книжке. В мае 2010 года данная организация ликвидирована, но директор этого предприятия не ставит запись в моей трудовой книжке об увольнении, ссылаясь на то, что печать ликвидирована.Также не желает признать имеющуюся запись в трудовой недействительной. Могу ли я не обращаясь в суд сделать дубликат трудовой книжки по последнему месту работы, если трудовой стаж был непрерывен, но осуществлялся в разных организациях, которые в данный момент уже ликвидированы? Имеют ли право мне отказать в выдаче дубликата по последнему месту работы?
Вопрос №419255 от 15.12.2010 10:47 /


Ответ от 15.12.2010 11:21

Организация невправе удостоверять сведения, не подтверждённые документами. Вам предложили более краткий и незатратный путь-обратиться в суд.



Ответ от 15.12.2010 13:21

www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=4381



Ответ от 19.12.2010 18:47

Здравствуйте,Ефимов Олег Николаевич!Как Вам и говорила, я обратилась к юристу. Мне посоветовали обратиться сначала в прокуратуру по месту нахождения ответчика. К тому же пояснили, что имеющуюся запись о приеме на работу переводом признать недействительной нельзя, поскольку я действительно в этот период времени работала в данной организации и мне нужно доказать этот факт,как я понимаю нужны свидетели. Также было сказано в ответ, что и директора этой организации не смогут заставить сделать соответствующую запись, так как нет юр.лица, т.е. прошла ликвидацию. Подскажите, пожалуйста, стоит ли мне обращаться в прокуратуру, и как она может посодействовать мне? А также при обращении в суд на, что именно следует опираться: на признание данной записи недействительной, либо нужно доказывать тот факт, что я работала эти годы и настаивать на том, чтобы сделали соответствующую запись об увольнении. Но тут опять напрашивается вопрос: возможно ли, что во время судебного процесса директор данной организации может поставить запись об увольнении и уволить по 33 статье? Спасибо!!!


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





наследство исполнительный лист завещание на квартиру раздел квартиры продажа квартиры оформление дома программа молодая семья развод с мужем право на получение жилья как выписать из квартиры прописка в квартире право на квартиру налоговый вычет право на жилье алименты на ребенка лишение родительских прав подать на развод квартира в ипотеку установление отцовства долг по алиментам доля в квартире прописка в квартиру вступление в наследство взыскание долга приватизация квартиры кредит выселение из квартиры раздел имущества право собственности просрочка по кредиту покупка квартиры долг по кредиту развод продать квартиру дарственная на квартиру невыплата кредита наследство на квартиру договор купли продажи задолженность по алиментам выписка из квартиры алименты кредит в банке взыскание алиментов право на наследство суд жилье детям сиротам увольнение выплата алиментов оформление наследства подать на алименты