Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 8 консультаций,
а с 2010 года было проведено 620,672 консультации



 

Вопрос №419255

В апреле 2008 года я была приняла на работу переводом и мне сделали соответствующую запись в трудовой книжке. В мае 2010 года данная организация ликвидирована, но директор этого предприятия не ставит запись в моей трудовой книжке об увольнении, ссылаясь на то, что печать ликвидирована.Также не желает признать имеющуюся запись в трудовой недействительной. Могу ли я не обращаясь в суд сделать дубликат трудовой книжки по последнему месту работы, если трудовой стаж был непрерывен, но осуществлялся в разных организациях, которые в данный момент уже ликвидированы? Имеют ли право мне отказать в выдаче дубликата по последнему месту работы?
Вопрос №419255 от 15.12.2010 10:47 /


Ответ от 15.12.2010 11:21

Организация невправе удостоверять сведения, не подтверждённые документами. Вам предложили более краткий и незатратный путь-обратиться в суд.



Ответ от 15.12.2010 13:21

www.kadrovik.ru/modules.php?op=modload&name=News&file=article&sid=4381



Ответ от 19.12.2010 18:47

Здравствуйте,Ефимов Олег Николаевич!Как Вам и говорила, я обратилась к юристу. Мне посоветовали обратиться сначала в прокуратуру по месту нахождения ответчика. К тому же пояснили, что имеющуюся запись о приеме на работу переводом признать недействительной нельзя, поскольку я действительно в этот период времени работала в данной организации и мне нужно доказать этот факт,как я понимаю нужны свидетели. Также было сказано в ответ, что и директора этой организации не смогут заставить сделать соответствующую запись, так как нет юр.лица, т.е. прошла ликвидацию. Подскажите, пожалуйста, стоит ли мне обращаться в прокуратуру, и как она может посодействовать мне? А также при обращении в суд на, что именно следует опираться: на признание данной записи недействительной, либо нужно доказывать тот факт, что я работала эти годы и настаивать на том, чтобы сделали соответствующую запись об увольнении. Но тут опять напрашивается вопрос: возможно ли, что во время судебного процесса директор данной организации может поставить запись об увольнении и уволить по 33 статье? Спасибо!!!


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





долг по кредиту право на жилье суд увольнение алименты на ребенка право на получение жилья оформление дома доля в квартире квартира в ипотеку прописка в квартире невыплата кредита подать на алименты раздел квартиры договор купли продажи выписка из квартиры установление отцовства кредит в банке алименты продажа квартиры вступление в наследство прописка в квартиру право на наследство подать на развод взыскание долга приватизация квартиры развод с мужем право собственности раздел имущества просрочка по кредиту жилье детям сиротам исполнительный лист как выписать из квартиры оформление наследства наследство развод задолженность по алиментам лишение родительских прав налоговый вычет продать квартиру выплата алиментов дарственная на квартиру право на квартиру покупка квартиры завещание на квартиру взыскание алиментов долг по алиментам выселение из квартиры программа молодая семья кредит наследство на квартиру