Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 234 консультации,
а с 2010 года было проведено 558,691 консультацию



 

Вопрос №419584

Здравствуйте. На работе не выплачивают заработную плату уже более 2 месяцев. Я обращалась с заявлением, а также ходила в соответствующие органы, но ни какого толка нет. Зарплату не выплачивают. На данный момент я уволилась и обо мне благополучно забыли. Вообще не хотят вовсе платить. Что мне сделать, чтобы в ближайшее будущее деньги были выплачены?
Вопрос №419584 от 18.12.2010 11:04 / Хабаровск


Ответ от 18.12.2010 11:36

Нужно обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Необходимо исковое заявление, приложить к нему нужно копии трудового договора, приказов о приеме, увольнении с работы.



Ответ от 18.12.2010 12:16

Защищать нарушенные права необходимо в суде.
Во всех случаях, срок исковой давности по трудовым спорам (в Вашем случае речь идет именно о таких трудовых правоотношениях) составляет 3 календарных месяца с того момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав (в частном случае своего права на выплату заработной платы).
Если сотрудника уволили или сократили без обязательной выплаты заработной платы, течение срока исковой давности начнется с момента увольнения. Потому, что именно в последний рабочий день работодатель должен был произвести окончательный расчет со своим сотрудником.
Публикую образец, корректируте:
Мировому судье судебного участка

Истец:

Ответчик:

Исковое заявление
о взыскании оплаты выходного пособия; о взыскании оплаты больничного листа; компенсации за отпуск, начисления процентов за несвоевременную выплату всех причитающихся к взысканию сумм; о взыскании компенсации морального вреда.

1. Я работала в _______в должности ______ с дата 19.. г. по бессрочному трудовому договору.
29 декабря 2007г. я была уволена без какого- то либо расчета.

Среднемесячная заработная плата составила – 4994,80руб.
Количество рабочих смен в месяц составляет – 26,33 смены.
Среднедневная заработная плата составила – 189,50 руб.

При увольнении мне не оплатили:
- выходное пособие - в размере месячного заработка:
4994,80р. х 1мес.= ____ руб.___ коп.,
- больничный лист - 30дней:
189.50р. х 30 дн.= 5 685 руб. 00 коп.,
Компенсация за отпуск
____________________________________
Итого: …. руб. …..коп.

Работодатель в добровольном порядке данную денежную сумму выплатить категорически отказался.
За период с 30.12.2007г. по день подачи иска - сумма несвоевременных выплат составляет: 17 569.60 рублей
( например с 30 декабря 2007г. по выходному пособию, рабочим сменам, больничному листу - денежная сумма в размере –9 989,60р.+ 5 685, 00р.+ 1 895, 00р. = 17 569,60 рублей.)
Сроки несвоевременных выплат составили:
за декабрь 2007г. - 2 дня;
за январь 2008г. - 31 день;
за февраль 2008г. - 29 дней;
за март 2008г. - 31 день;
за апрель 2008г. - 14 дней-
итого: 107дней.
Размер процентов за несвоевременную выплату выходного пособия согласно ст.236 ТК РФ составляет:
17 569,60 руб. * 10% * 1/300 * 107 дн. = 626 руб. 65 коп., где –
17 569.60 руб. – денежная сумма по выходному пособию, рабочим сменам, больн. листу;
10% - ставка рефинансирования ЦБ РФ от 18.06.2007г.;
1/300 - размер процентов предусмотренный ст.236 ТК РФ;
107 дн. – срок задержки выплат.

Путем сложения сумм начислений процентов за несвоевременные выплаты - выходного пособия, по рабочим сменам, больничному листу и …..
составляет: пример 626.65руб. + 505,84 руб. = 1132 рубля 49 копеек.

Вследствие нарушения срока выплат при------------- меня ответчик нарушил мои права предусмотренные ТК РФ и его действия являются виновными. Согласно ст. 237 ТК РФ и в соответствии с требованиями ст. 151 и ст. 1101 ГК РФ, с учетом степени нравственных и физических страданий, перенесенных в результате причиненных работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, считаю, что _____________должно возместить мне моральный вред.
………Кроме того, не имея денежных средств ребенок был лишен дополнительного ухода и приобретения нужных дорогостоящих лекарственных средств, результатом чего явилась раздражительность, депрессия, и частые приступы истерии.
Приходилось применять успокаивающие препараты, но при этом я сильно опасалась рецидива.

Я нервничала , очень переживала за сына, а одного его, в тот период, вообще нельзя было оставить.
Я, не в силах повлиять на сложившуюся ситуацию, сама испытывала постоянные стрессы, моральные и физические страдания, перенесла несколько нервных срывов.
Выплата денежных средств в\ч остановлена с ноября месяца 2007г., что составляет более 5,5 месяцев. В этот период моя семья вынуждена проживать только на одну з\плату супруга. Однако, оплатив все коммунальные услуги, денег не хватает даже на самые важные продукты питания – хлеб, молоко, не говоря уже о других продуктах, как сахар и овощи. Снизив рацион питания в семье из-за нехватки денежных средств, как следствие, понижение иммунитета у сына и весенний авитаминоз.
Но все мои страдания и волнения, продолжаются по сей день, так как в настоящее время идет ускоренное наверстывание пропущенного учебного материала, а впереди еще и экзаменационный период.
Моральный вред за причиненные физические и нравственные страдания, выразившиеся в том, что страдает вся моя семья, лишенная даже самых необходимых продуктов питания, и эти страдания продолжаются по настоящее время, я оцениваю в размере 30 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 391 ТК РФ

прошу:
1. Взыскать с ответчика в мою пользу денежные суммы по оплате выходного пособия, рабочих смен, больничному листу и дополнительным оплачиваемым выходным дням по уходу за ребенком – инвалидом денежную сумму в размере 25 907 руб. 60коп.

2. Взыскать с ответчика в мою пользу проценты за несвоевременную выплату выходного пособия, по рабочим сменам, больничному листу и дополнительным оплачиваемым выходным дням по уходу за ребенком – инвалидом денежную сумму в размере 1132 рубля 49 копеек.

3. Взыскать с ответчика в мою пользу в счет возмещения морального вреда денежную сумму в размере 30 000 рублей.

Приложения:
1. Копия трудовой книжки
2. Копия выписки из приказа.
3. Копия больничного листа
6. Копия искового заявления.


Подпись ______________ .
Дата: ____________ 2009 г.



Ответ от 18.12.2010 14:51

Срок исковой давности 3 месяца.



Ответ от 14.04.2016 19:36

Виктория, В первую очередь, следует обратиться в Государственную инспекцию труда. Это первая инстанция, которая может разобраться в сложившемся положении и провести проверку работодателя. При этом сохраняется тайна обращения – по просьбе сотрудника его данные не разглашаются. Но в ряде случаев инспекция не сможет помочь.

Следующая, вторая инстанция – прокуратура. Зачастую, трудовая инспекция передаёт туда материалы проверки. На уровне прокуратуры тот факт, что сотруднику на работе не платят зарплату рассматривается под более широким углом, как ущемление прав человека.

Конечная инстанция – суд. Туда можно обратиться сразу и самостоятельно. Согласно статистике, большая часть трудовых споров решается в пользу работника. Всё дело в том, что граждане в силу незнания собственных прав редко прибегают к такому методу воздействия на работодателя. Многие удивляются, когда узнают, что за невыплату зарплаты может быть предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность.

Важнее всего знать свои права – это позволит сориентироваться в ситуации, когда вам не платит работодатель и предпринять грамотные шаги по выходу из неё.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





кредит подать на развод налоговый вычет алименты право на жилье оформление наследства наследство покупка квартиры исполнительный лист кредит в банке задолженность по алиментам развод выселение из квартиры право на наследство раздел имущества прописка в квартиру оформление дома программа молодая семья долг по кредиту невыплата кредита доля в квартире приватизация квартиры установление отцовства вступление в наследство взыскание алиментов раздел квартиры подать на алименты увольнение лишение родительских прав наследство на квартиру прописка в квартире выписка из квартиры просрочка по кредиту суд долг по алиментам дарственная на квартиру выплата алиментов право на получение жилья продать квартиру договор купли продажи развод с мужем жилье детям сиротам взыскание долга завещание на квартиру алименты на ребенка право на квартиру как выписать из квартиры право собственности продажа квартиры квартира в ипотеку