Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 259 консультаций,
а с 2010 года было проведено 574,267 консультаций



 

Вопрос №419584

Здравствуйте. На работе не выплачивают заработную плату уже более 2 месяцев. Я обращалась с заявлением, а также ходила в соответствующие органы, но ни какого толка нет. Зарплату не выплачивают. На данный момент я уволилась и обо мне благополучно забыли. Вообще не хотят вовсе платить. Что мне сделать, чтобы в ближайшее будущее деньги были выплачены?
Вопрос №419584 от 18.12.2010 11:04 / Хабаровск


Ответ от 18.12.2010 11:36

Нужно обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы. Необходимо исковое заявление, приложить к нему нужно копии трудового договора, приказов о приеме, увольнении с работы.



Ответ от 18.12.2010 12:16

Защищать нарушенные права необходимо в суде.
Во всех случаях, срок исковой давности по трудовым спорам (в Вашем случае речь идет именно о таких трудовых правоотношениях) составляет 3 календарных месяца с того момента, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своих прав (в частном случае своего права на выплату заработной платы).
Если сотрудника уволили или сократили без обязательной выплаты заработной платы, течение срока исковой давности начнется с момента увольнения. Потому, что именно в последний рабочий день работодатель должен был произвести окончательный расчет со своим сотрудником.
Публикую образец, корректируте:
Мировому судье судебного участка

Истец:

Ответчик:

Исковое заявление
о взыскании оплаты выходного пособия; о взыскании оплаты больничного листа; компенсации за отпуск, начисления процентов за несвоевременную выплату всех причитающихся к взысканию сумм; о взыскании компенсации морального вреда.

1. Я работала в _______в должности ______ с дата 19.. г. по бессрочному трудовому договору.
29 декабря 2007г. я была уволена без какого- то либо расчета.

Среднемесячная заработная плата составила – 4994,80руб.
Количество рабочих смен в месяц составляет – 26,33 смены.
Среднедневная заработная плата составила – 189,50 руб.

При увольнении мне не оплатили:
- выходное пособие - в размере месячного заработка:
4994,80р. х 1мес.= ____ руб.___ коп.,
- больничный лист - 30дней:
189.50р. х 30 дн.= 5 685 руб. 00 коп.,
Компенсация за отпуск
____________________________________
Итого: …. руб. …..коп.

Работодатель в добровольном порядке данную денежную сумму выплатить категорически отказался.
За период с 30.12.2007г. по день подачи иска - сумма несвоевременных выплат составляет: 17 569.60 рублей
( например с 30 декабря 2007г. по выходному пособию, рабочим сменам, больничному листу - денежная сумма в размере –9 989,60р.+ 5 685, 00р.+ 1 895, 00р. = 17 569,60 рублей.)
Сроки несвоевременных выплат составили:
за декабрь 2007г. - 2 дня;
за январь 2008г. - 31 день;
за февраль 2008г. - 29 дней;
за март 2008г. - 31 день;
за апрель 2008г. - 14 дней-
итого: 107дней.
Размер процентов за несвоевременную выплату выходного пособия согласно ст.236 ТК РФ составляет:
17 569,60 руб. * 10% * 1/300 * 107 дн. = 626 руб. 65 коп., где –
17 569.60 руб. – денежная сумма по выходному пособию, рабочим сменам, больн. листу;
10% - ставка рефинансирования ЦБ РФ от 18.06.2007г.;
1/300 - размер процентов предусмотренный ст.236 ТК РФ;
107 дн. – срок задержки выплат.

Путем сложения сумм начислений процентов за несвоевременные выплаты - выходного пособия, по рабочим сменам, больничному листу и …..
составляет: пример 626.65руб. + 505,84 руб. = 1132 рубля 49 копеек.

Вследствие нарушения срока выплат при------------- меня ответчик нарушил мои права предусмотренные ТК РФ и его действия являются виновными. Согласно ст. 237 ТК РФ и в соответствии с требованиями ст. 151 и ст. 1101 ГК РФ, с учетом степени нравственных и физических страданий, перенесенных в результате причиненных работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, считаю, что _____________должно возместить мне моральный вред.
………Кроме того, не имея денежных средств ребенок был лишен дополнительного ухода и приобретения нужных дорогостоящих лекарственных средств, результатом чего явилась раздражительность, депрессия, и частые приступы истерии.
Приходилось применять успокаивающие препараты, но при этом я сильно опасалась рецидива.

Я нервничала , очень переживала за сына, а одного его, в тот период, вообще нельзя было оставить.
Я, не в силах повлиять на сложившуюся ситуацию, сама испытывала постоянные стрессы, моральные и физические страдания, перенесла несколько нервных срывов.
Выплата денежных средств в\ч остановлена с ноября месяца 2007г., что составляет более 5,5 месяцев. В этот период моя семья вынуждена проживать только на одну з\плату супруга. Однако, оплатив все коммунальные услуги, денег не хватает даже на самые важные продукты питания – хлеб, молоко, не говоря уже о других продуктах, как сахар и овощи. Снизив рацион питания в семье из-за нехватки денежных средств, как следствие, понижение иммунитета у сына и весенний авитаминоз.
Но все мои страдания и волнения, продолжаются по сей день, так как в настоящее время идет ускоренное наверстывание пропущенного учебного материала, а впереди еще и экзаменационный период.
Моральный вред за причиненные физические и нравственные страдания, выразившиеся в том, что страдает вся моя семья, лишенная даже самых необходимых продуктов питания, и эти страдания продолжаются по настоящее время, я оцениваю в размере 30 000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 391 ТК РФ

прошу:
1. Взыскать с ответчика в мою пользу денежные суммы по оплате выходного пособия, рабочих смен, больничному листу и дополнительным оплачиваемым выходным дням по уходу за ребенком – инвалидом денежную сумму в размере 25 907 руб. 60коп.

2. Взыскать с ответчика в мою пользу проценты за несвоевременную выплату выходного пособия, по рабочим сменам, больничному листу и дополнительным оплачиваемым выходным дням по уходу за ребенком – инвалидом денежную сумму в размере 1132 рубля 49 копеек.

3. Взыскать с ответчика в мою пользу в счет возмещения морального вреда денежную сумму в размере 30 000 рублей.

Приложения:
1. Копия трудовой книжки
2. Копия выписки из приказа.
3. Копия больничного листа
6. Копия искового заявления.


Подпись ______________ .
Дата: ____________ 2009 г.



Ответ от 18.12.2010 14:51

Срок исковой давности 3 месяца.



Ответ от 14.04.2016 19:36

Виктория, В первую очередь, следует обратиться в Государственную инспекцию труда. Это первая инстанция, которая может разобраться в сложившемся положении и провести проверку работодателя. При этом сохраняется тайна обращения – по просьбе сотрудника его данные не разглашаются. Но в ряде случаев инспекция не сможет помочь.

Следующая, вторая инстанция – прокуратура. Зачастую, трудовая инспекция передаёт туда материалы проверки. На уровне прокуратуры тот факт, что сотруднику на работе не платят зарплату рассматривается под более широким углом, как ущемление прав человека.

Конечная инстанция – суд. Туда можно обратиться сразу и самостоятельно. Согласно статистике, большая часть трудовых споров решается в пользу работника. Всё дело в том, что граждане в силу незнания собственных прав редко прибегают к такому методу воздействия на работодателя. Многие удивляются, когда узнают, что за невыплату зарплаты может быть предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность.

Важнее всего знать свои права – это позволит сориентироваться в ситуации, когда вам не платит работодатель и предпринять грамотные шаги по выходу из неё.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





продать квартиру наследство на квартиру развод с мужем алименты на ребенка взыскание долга подать на алименты прописка в квартире договор купли продажи просрочка по кредиту развод раздел квартиры суд исполнительный лист выписка из квартиры кредит подать на развод лишение родительских прав доля в квартире взыскание алиментов жилье детям сиротам налоговый вычет выселение из квартиры вступление в наследство приватизация квартиры оформление наследства увольнение квартира в ипотеку прописка в квартиру выплата алиментов невыплата кредита долг по кредиту раздел имущества установление отцовства программа молодая семья алименты долг по алиментам кредит в банке дарственная на квартиру право на квартиру задолженность по алиментам как выписать из квартиры право собственности наследство право на жилье продажа квартиры оформление дома завещание на квартиру право на получение жилья право на наследство покупка квартиры