Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 180 консультаций,
а с 2010 года было проведено 559,216 консультаций



 

Вопрос №420571

Здраствуйте!у меня такой вопрос: устроилась на работу в стоматологию сказали что берут на стажировку с последующим трудоустройством,договор они со мной не заключали все было на словах. Поистечению двух месяцев мне отказали в трудоустройстве и незаплатили даже за стажировку.Подскажите куда можно обратиться в таком случае в какую инстанцию??,и какя то статья???Спасибо.
Вопрос №420571 от 05.01.2011 13:27 / Новосибирск


Ответ от 05.01.2011 16:57

Можете обратиться в суд или инспекцию по охране труда. Но каким образом вы собрались доказывать тот факт, что вы там работали? И в течение какого срока? ст. 2 ТК РФ, ч. 2 ст. 7 Конституции РФ, ст. 37 КРФ.



Ответ от 05.01.2011 18:11

Как видно из положения ч.3 ст.16 ТК РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем в том числе и на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. В соответствии с ч.2 ст.67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. В соответствии со ст.68 ТК РФ надлежащее оформление документов при приеме на работу возложено на работодателя, поэтому неисполнение работодателем этой обязанности не может быть обстоятельством, доказывающим отсутствие трудовых отношений. Однако доказать факт трудовых отношений работнику все же не всегда удается.Для этого вам будет необходимо найти свидетелей,которые подтвердят,что вы действительно в этот период работали в стоматологии.



Ответ от 05.01.2011 18:14

Что касается сроков,то согласно ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





лишение родительских прав прописка в квартире задолженность по алиментам как выписать из квартиры квартира в ипотеку выселение из квартиры невыплата кредита жилье детям сиротам подать на алименты вступление в наследство доля в квартире покупка квартиры приватизация квартиры право на наследство алименты на ребенка право на жилье развод с мужем раздел имущества кредит в банке программа молодая семья увольнение продать квартиру оформление наследства право на квартиру прописка в квартиру право на получение жилья подать на развод исполнительный лист выписка из квартиры оформление дома взыскание алиментов дарственная на квартиру кредит взыскание долга наследство на квартиру алименты выплата алиментов просрочка по кредиту установление отцовства долг по алиментам продажа квартиры раздел квартиры суд право собственности наследство договор купли продажи развод завещание на квартиру налоговый вычет долг по кредиту