Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 60 консультаций,
а с 2010 года было проведено 583,864 консультации



 

Вопрос №421533

Добрый день! я очень рассчитываю на вашу помощь. дело в том, что я устроился на работу и был заключен тд. мне сразу сказали что работать буду с 9:00 до 17:00. составлял отчеты: каждый день должен был посещать не менее 10 торговых точек. (отчеты остались у работодателя). я проработал почти 2 месяца. впоследствии, после увольнения, выяснилось, что я оказывается был устроен на неполный рабочий день, хотя в тд дословно сказано следующее:
режим труда и отдыха: работнику устанавливается: 1) 8-часовой рабочий день и 5-дневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с выходными в субботу и воскресенье. начало и окончание работы, перерыв для отдыха и питания - в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка. 2)особый режим рабочего времени (нужное заполнить, лишнее зачеркнуть): - неполный рабочий день (просто подчеркнуто) _____ часов, начало работы в _______ часов, окончание в _______часов, перерыв для отдыха и питания с ____ по______ часов. -неполная рабочая неделя_________________(указать рабочие дни) -сменная работа (по графику)_____________ -суммированный учет рабочего времени с учетным периодом, равным____(месяцу, году).
так вот, правомерна ли их позиция, ведь здесь может идти речь о введении в заблуждение: мало ли, может они подчеркивание забыли убрать - вот и подчеркнулось. хотя как видно в договоре четко сказано нужное заполнить, лишнее зачеркнуть. и потом, нет времени начала и окончания "неполного" рабочего дня. могу ли я требовать выплаты задолженности по заработной плате по полному рабочему дню.
p.s. есть детализация телефонных звонков, где четко видно, что я звонил своему руководителю ближе к 9:00 и потом после 17:00 каждого рабочего дня. надеюсь на ваш профессионализм и скорый ответ (суд через неделю). заранее благодарен.
Вопрос №421533 от 18.01.2011 22:33 / Уфа


Ответ от 19.01.2011 10:17

можете. вы же сами знаете как доказывать. придете в суд и обосновывайте как здесь обосновали. иск уже подали?



Ответ от 23.01.2011 01:40

На предварительном заседании судья не принял моё ходатайство о приобщении к делу распечатку звонков. Она просто мотивировала это тем, дословно: -"это доказательство твоего рабочего времени, а не задолженности предприятия по зарплате перед тобой. Ты иск подал о взыскании задолженности по зарплате. И вообще что ты хочешь: трудовая комиссия провела проверку, нарушений не выявила. Что еще надо!!!"

Я конечно не стал на предварительном же заседании вступать в спор с судьей, но признаться был обескуражен. Действительно, трудовая комиссия провела проверку по моему заявлению, но она даже не запросила моего оригинала трудового договора. Они конечно в своё время как надо допишут у себя, припишут - но у меня то пусто в графе часы. На предварительном заседании, их юрист заявил, что будто бы есть приказ, подписанный мною, где указано на мой не полный рабочий день. Хотя в заключении трудовой комиссии сказано, что на основании приказа я был принят на соответствующую должность, а уже в договоре прописан мой неполный рабочий день. Вобщем, по-моему, судья не настроен свести дело в мою пользу, ну или хотя бы признать, что имеется грубое нарушение трудового законодательства.
Скоро суд. Как лучше поступить мне в такой ситуации? Заранее благодарен...



Ответ от 23.01.2011 01:40

На предварительном заседании судья не принял моё ходатайство о приобщении к делу распечатку звонков. Она просто мотивировала это тем, дословно: -"это доказательство твоего рабочего времени, а не задолженности предприятия по зарплате перед тобой. Ты иск подал о взыскании задолженности по зарплате. И вообще что ты хочешь: трудовая комиссия провела проверку, нарушений не выявила. Что еще надо!!!"

Я конечно не стал на предварительном же заседании вступать в спор с судьей, но признаться был обескуражен. Действительно, трудовая комиссия провела проверку по моему заявлению, но она даже не запросила моего оригинала трудового договора. Они конечно в своё время как надо допишут у себя, припишут - но у меня то пусто в графе часы. На предварительном заседании, их юрист заявил, что будто бы есть приказ, подписанный мною, где указано на мой не полный рабочий день. Хотя в заключении трудовой комиссии сказано, что на основании приказа я был принят на соответствующую должность, а уже в договоре прописан мой неполный рабочий день. Вобщем, по-моему, судья не настроен свести дело в мою пользу, ну или хотя бы признать, что имеется грубое нарушение трудового законодательства.
Скоро суд. Как лучше поступить мне в такой ситуации? Заранее благодарен...



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





жилье детям сиротам выплата алиментов доля в квартире выписка из квартиры подать на развод продать квартиру раздел квартиры лишение родительских прав оформление наследства квартира в ипотеку наследство приватизация квартиры кредит развод договор купли продажи кредит в банке как выписать из квартиры право на наследство покупка квартиры просрочка по кредиту право на получение жилья исполнительный лист установление отцовства программа молодая семья долг по алиментам суд прописка в квартиру увольнение дарственная на квартиру невыплата кредита долг по кредиту выселение из квартиры вступление в наследство взыскание алиментов раздел имущества налоговый вычет подать на алименты взыскание долга продажа квартиры алименты развод с мужем наследство на квартиру право собственности задолженность по алиментам завещание на квартиру право на жилье алименты на ребенка оформление дома прописка в квартире право на квартиру