Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 249 консультаций,
а с 2010 года было проведено 574,091 консультацию



 

Вопрос №421533

Добрый день! я очень рассчитываю на вашу помощь. дело в том, что я устроился на работу и был заключен тд. мне сразу сказали что работать буду с 9:00 до 17:00. составлял отчеты: каждый день должен был посещать не менее 10 торговых точек. (отчеты остались у работодателя). я проработал почти 2 месяца. впоследствии, после увольнения, выяснилось, что я оказывается был устроен на неполный рабочий день, хотя в тд дословно сказано следующее:
режим труда и отдыха: работнику устанавливается: 1) 8-часовой рабочий день и 5-дневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с выходными в субботу и воскресенье. начало и окончание работы, перерыв для отдыха и питания - в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка. 2)особый режим рабочего времени (нужное заполнить, лишнее зачеркнуть): - неполный рабочий день (просто подчеркнуто) _____ часов, начало работы в _______ часов, окончание в _______часов, перерыв для отдыха и питания с ____ по______ часов. -неполная рабочая неделя_________________(указать рабочие дни) -сменная работа (по графику)_____________ -суммированный учет рабочего времени с учетным периодом, равным____(месяцу, году).
так вот, правомерна ли их позиция, ведь здесь может идти речь о введении в заблуждение: мало ли, может они подчеркивание забыли убрать - вот и подчеркнулось. хотя как видно в договоре четко сказано нужное заполнить, лишнее зачеркнуть. и потом, нет времени начала и окончания "неполного" рабочего дня. могу ли я требовать выплаты задолженности по заработной плате по полному рабочему дню.
p.s. есть детализация телефонных звонков, где четко видно, что я звонил своему руководителю ближе к 9:00 и потом после 17:00 каждого рабочего дня. надеюсь на ваш профессионализм и скорый ответ (суд через неделю). заранее благодарен.
Вопрос №421533 от 18.01.2011 22:33 / Уфа


Ответ от 19.01.2011 10:17

можете. вы же сами знаете как доказывать. придете в суд и обосновывайте как здесь обосновали. иск уже подали?



Ответ от 23.01.2011 01:40

На предварительном заседании судья не принял моё ходатайство о приобщении к делу распечатку звонков. Она просто мотивировала это тем, дословно: -"это доказательство твоего рабочего времени, а не задолженности предприятия по зарплате перед тобой. Ты иск подал о взыскании задолженности по зарплате. И вообще что ты хочешь: трудовая комиссия провела проверку, нарушений не выявила. Что еще надо!!!"

Я конечно не стал на предварительном же заседании вступать в спор с судьей, но признаться был обескуражен. Действительно, трудовая комиссия провела проверку по моему заявлению, но она даже не запросила моего оригинала трудового договора. Они конечно в своё время как надо допишут у себя, припишут - но у меня то пусто в графе часы. На предварительном заседании, их юрист заявил, что будто бы есть приказ, подписанный мною, где указано на мой не полный рабочий день. Хотя в заключении трудовой комиссии сказано, что на основании приказа я был принят на соответствующую должность, а уже в договоре прописан мой неполный рабочий день. Вобщем, по-моему, судья не настроен свести дело в мою пользу, ну или хотя бы признать, что имеется грубое нарушение трудового законодательства.
Скоро суд. Как лучше поступить мне в такой ситуации? Заранее благодарен...



Ответ от 23.01.2011 01:40

На предварительном заседании судья не принял моё ходатайство о приобщении к делу распечатку звонков. Она просто мотивировала это тем, дословно: -"это доказательство твоего рабочего времени, а не задолженности предприятия по зарплате перед тобой. Ты иск подал о взыскании задолженности по зарплате. И вообще что ты хочешь: трудовая комиссия провела проверку, нарушений не выявила. Что еще надо!!!"

Я конечно не стал на предварительном же заседании вступать в спор с судьей, но признаться был обескуражен. Действительно, трудовая комиссия провела проверку по моему заявлению, но она даже не запросила моего оригинала трудового договора. Они конечно в своё время как надо допишут у себя, припишут - но у меня то пусто в графе часы. На предварительном заседании, их юрист заявил, что будто бы есть приказ, подписанный мною, где указано на мой не полный рабочий день. Хотя в заключении трудовой комиссии сказано, что на основании приказа я был принят на соответствующую должность, а уже в договоре прописан мой неполный рабочий день. Вобщем, по-моему, судья не настроен свести дело в мою пользу, ну или хотя бы признать, что имеется грубое нарушение трудового законодательства.
Скоро суд. Как лучше поступить мне в такой ситуации? Заранее благодарен...



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





раздел имущества алименты прописка в квартире продажа квартиры развод с мужем дарственная на квартиру исполнительный лист развод квартира в ипотеку вступление в наследство право на жилье приватизация квартиры выплата алиментов раздел квартиры доля в квартире завещание на квартиру право на квартиру подать на развод наследство на квартиру взыскание долга просрочка по кредиту оформление дома прописка в квартиру право на наследство как выписать из квартиры оформление наследства долг по кредиту долг по алиментам право собственности алименты на ребенка установление отцовства взыскание алиментов право на получение жилья подать на алименты покупка квартиры кредит суд продать квартиру договор купли продажи невыплата кредита жилье детям сиротам кредит в банке задолженность по алиментам выселение из квартиры наследство программа молодая семья выписка из квартиры налоговый вычет лишение родительских прав увольнение