Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 298 консультаций,
а с 2010 года было проведено 548,821 консультацию



 

Заявление на отпуск

20.12.2010 я написала заявление на частичный отпуск с 24.12 10 по 31.12 10 продолжительностью 8 дней. Отпуск ранее не был использован. Мой отпуск составляет 72 календарных дня. Директор ввел меня в заблуждение, сказав, что отпуск дается не менее чем на 14 дней. Заставил меня переписать заявление с 24.12.10 по 12.01.11 г., издал приказ на отпуск с 24.12.10 по 12.01.11, с которым я не согласилась и его не подписала.Прав ли директор? Где я могу защитить свои права?
Вопрос №421609 от 19.01.2011 18:04 / Северобайкальск


Ответ от 16.02.2013 15:03

Директор прав.
ТК
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»