Незаконное увольнение работника

Пол года отработала в ООО, 20 января мне была проведена операция (организация за все пол года так и не предоставила мне мед.полис), 24 января мной была предоставлена справка о проведенной операции, однако на меня был наложен штраф в размере 10000 рублей, за прогул, а 27 января я была уволена по статье. Находится на амбулаторном лечении мне предстоит еще до 03.02.2011 года. Законно ли данное увольнение и как обязаны мне оплатить дни, что я находилась на лечении, ведь больничного листа я предоставить не могу (в связи с отсутствием наличия мед.полиса)?
Законно ли увольнение?