Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 263 консультации,
а с 2010 года было проведено 550,426 консультаций



 

Незаконное увольнение работника

Пол года отработала в ООО, 20 января мне была проведена операция (организация за все пол года так и не предоставила мне мед.полис), 24 января мной была предоставлена справка о проведенной операции, однако на меня был наложен штраф в размере 10000 рублей, за прогул, а 27 января я была уволена по статье. Находится на амбулаторном лечении мне предстоит еще до 03.02.2011 года. Законно ли данное увольнение и как обязаны мне оплатить дни, что я находилась на лечении, ведь больничного листа я предоставить не могу (в связи с отсутствием наличия мед.полиса)?
Законно ли увольнение?
Вопрос №422859 от 31.01.2011 17:51 / Приозерск


Ответ от 31.01.2011 17:55

Увольнение незаконно. Обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе и выплате компенсации за вынужденный прогул. Увольнение за прогул возможно только при наличии неуважительной причины. Удачи.



Похожие вопросы:
Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»