Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 162 консультации,
а с 2010 года было проведено 549,172 консультации



 

Предупреждение о сокращении

При реорганизации лицея, где я работала на должности слесарь-ремонтник, мною было подписано предупреждение о сокращении, по истечении двух месяцев новый директор предложил мне остаться на работе, не уточнив на какой должности, теперь меня принуждают работать не по специальности без моего согласия, а сокращать отказываются. Могу-ли я что-либо предпринять?
Вопрос №422873 от 31.01.2011 19:20 / Санкт-Петербург


Ответ от 17.02.2013 12:16

Если у вас трудовой договор не изменялся, то работодатель не вправе заставлять делать работу, не обусловленную договором.
ТК
Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»