Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 150 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,174 консультации



 

Как рассчитать декретный отпуск

Как лучше рассчитать декретный отпуск.больничный лист входит в декретный отпуск.
Вопрос №424512 от 14.02.2011 11:26 / астрахань


Ответ от 28.02.2013 11:22

"Старый" порядок расчета предполагает следующую схему:
Все заработки по трудовым договорам, включая премии, контрактные выплаты и др. (исключая заработки по гражданско-правовым договорам, например, договору на выполнение работ) за 12 месяцев предшествующих наступлению декретного отпуска ( в 30 недель беременности при одноплодной беременности, в 28 недель при многоплодной), делятся на число календарных дней, исключая дни больничных, предыдущих отпусков по уходу за ребенком и другие периоды, когда оплата труда не производится .
Эта «дневная» оплата и является базовой при расчете пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет:
Для расчета пособия по БиР умножаем «дневной» заработок на число дней декретного отпуска (140 дней при одноплодной беременности — 70 дней до родов и 70 после)
194 дня при многоплодной: 84 дня до родов и 110 после).
Осложнения течения родов (в том числе, операция кесарева сечения) которые являются основанием продления декретного отпуска.
Приведем пример расчета «из декрета в декрет».
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет до 1 июня 2012 года.
15 сентября 2012 года у нее запланирован декретный отпуск (наступает 30 недель беременности).
Следовательно, зарплата за июнь, июль и август месяц (сентябрь, как месяц выхода в декрет, по правилам расчета не учитывается) будет разделена на 92. При зарплате 15000 за июнь, 25000 за июль и 15000 за август, получим:
(15000+25000+15000) / 92 = 597,86 рубля в день.
При одноплодной беременности сумма пособия по беременности и родам:
597, 86 * 140 = 83700,4 рубля.
Данное пособие должно быть выплачено Вам единовременно, после предоставления работодателю больничного листа (по беременности и родам) и заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам, в первый день выплаты зарплаты после вашего ухода в декрет (например, 20 июня 2012 года, как в нашем примере).
Совсем другой порядок расчета и результаты его будут, если использовать «новую» схему расчета.
Согласно новой схеме, период, за который исчисляется «среднедневной заработок» равен двум годам и при расчете, заработок за два года делится на 730 (это устойчивый коэффициент), не учитывая ни времени пребывания в отпуске по уходу за ребенком, ни больничных, ни других неоплачиваемых периодов.
Таким образом, если женщина из нашего примера выбирает «новый порядок расчета», то ее зарплата за три месяца 2012 года 55000 делится на 730 и среднедневной заработок будет равен 75,34 рубля. Пособие по БиР — 10547 рублей (что меньше минимального размера пособия, которое и должно выплачиваться), минимальное пособие по БиР на ребенка в 2012 году: 21222,60.
Возникает резонный вопрос, почему законодатель так изменил норму, что новый порядок расчета существенно ухудшает положение женщин, не имеющих непрерывного трудового стажа в течение двух лет.



Ответ от 15.02.2014 02:34

В последнее время власти уделяют особое внимание вопросам рождаемости. Приказом Владимира Путина были введены материнские капиталы и родовые сертификаты. Дмитрий Медведев намерен материально поддерживать семьи, в которой рождается второй или третий ребенок. Изменения коснулись и декретных начислений, только не в лучшую сторону для женщин.
Вам понадобится
знание среднего дохода за последний год;
учитывание премий;
калькулятор.
С 1 января 2011 года отпускные по беременности и родам рассчитывается иначе, чем в предыдущие года. По решению Президента РФ в течение 2011 года рассчитать декретный отпуск можно двумя способами и выбрать наиболее выгодный.
Рассчитать декретные выплаты по "старому" способу возможно следующим образом:
Необходимо взять заработок за последние двенадцать месяцев и разделить на число дней в этом периоде. Получается среднедневной доход.
Эту сумму необходимо умножить на количество дней в декретном месяце, суммарное количество дней должно составлять 140. Нужно учесть, что сумма выплат в месяц не должна превышать 25390 р. Если срок работы на этом предприятии составляет меньше двенадцати месяцев, то берется средний заработок за отработанный период.
При расчете нужно обратить внимание на то, что в расчет не включаются больничные и отпускные, а вот премии нужно будет учесть. Подоходный налог с таких выплат не взимается.
Если стаж работника составляет менее полугода, и он раньше нигде не работал, то отпускные будут рассчитываться исходя из минимальной оплаты труда в 4330 р, при условии что среднедневной заработок будет больше значения 4330 р/30 дней.
Рассчитать декретный отпуск по "новому":
Базой для расчета служит заработок за последние два года, а в эту сумму не входят средства, уплаченные в фонд социального страхования. Для расчета среднедневного заработка нужно поделить на 730 дней.
Сумма декретных «отпускных» не должна превышать 266 384 р, а в том случае, если работница не имела трудового стажа ранее или заработок был ниже минимальной оплаты труда, то пособие составит 19 930 р. Стаж работы в таких случаях должен составлять более шести месяцев.
Бухгалтерия организации, в которой работает женщина, собравшаяся в декрет, должна предоставить расчет «по – новому» и «старому способу», а женщина на свое усмотрение выбирает более выгодный вариант и пишет заявление определенной формы.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»