Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 251 консультацию,
а с 2010 года было проведено 549,427 консультаций



 

Декретный отпуск

Ушла в декретный отпуск 01.02.2011.Как будет считаться декретный отпуск?И имею ли я право на выбор,расчета по старому закону 2010 г.Ребенок первый.
Вопрос №424559 от 14.02.2011 17:49 / Кострома


Ответ от 28.02.2013 11:24

"Старый" порядок расчета предполагает следующую схему:
Все заработки по трудовым договорам, включая премии, контрактные выплаты и др. (исключая заработки по гражданско-правовым договорам, например, договору на выполнение работ) за 12 месяцев предшествующих наступлению декретного отпуска ( в 30 недель беременности при одноплодной беременности, в 28 недель при многоплодной), делятся на число календарных дней, исключая дни больничных, предыдущих отпусков по уходу за ребенком и другие периоды, когда оплата труда не производится .
Эта «дневная» оплата и является базовой при расчете пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет:
Для расчета пособия по БиР умножаем «дневной» заработок на число дней декретного отпуска (140 дней при одноплодной беременности — 70 дней до родов и 70 после)
194 дня при многоплодной: 84 дня до родов и 110 после).
Осложнения течения родов (в том числе, операция кесарева сечения) которые являются основанием продления декретного отпуска.
Приведем пример расчета «из декрета в декрет».
Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет до 1 июня 2012 года.
15 сентября 2012 года у нее запланирован декретный отпуск (наступает 30 недель беременности).
Следовательно, зарплата за июнь, июль и август месяц (сентябрь, как месяц выхода в декрет, по правилам расчета не учитывается) будет разделена на 92. При зарплате 15000 за июнь, 25000 за июль и 15000 за август, получим:
(15000+25000+15000) / 92 = 597,86 рубля в день.
При одноплодной беременности сумма пособия по беременности и родам:
597, 86 * 140 = 83700,4 рубля.
Данное пособие должно быть выплачено Вам единовременно, после предоставления работодателю больничного листа (по беременности и родам) и заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам, в первый день выплаты зарплаты после вашего ухода в декрет (например, 20 июня 2012 года, как в нашем примере).
Совсем другой порядок расчета и результаты его будут, если использовать «новую» схему расчета.
Согласно новой схеме, период, за который исчисляется «среднедневной заработок» равен двум годам и при расчете, заработок за два года делится на 730 (это устойчивый коэффициент), не учитывая ни времени пребывания в отпуске по уходу за ребенком, ни больничных, ни других неоплачиваемых периодов.
Таким образом, если женщина из нашего примера выбирает «новый порядок расчета», то ее зарплата за три месяца 2012 года 55000 делится на 730 и среднедневной заработок будет равен 75,34 рубля. Пособие по БиР — 10547 рублей (что меньше минимального размера пособия, которое и должно выплачиваться), минимальное пособие по БиР на ребенка в 2012 году: 21222,60.
Возникает резонный вопрос, почему законодатель так изменил норму, что новый порядок расчета существенно ухудшает положение женщин, не имеющих непрерывного трудового стажа в течение двух лет.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»