Ревизия недостача

Вопрос такого плана, работали на предприятии (кол-в 6 чел)подписали договор коллективной материальной ответственности, провели ревизию-обнаружили недостачу. Сумму недостачи разделили пропорционально, под давлением руководства написали расписки о возмещении ущерба работодателю, в итоге всех попросили уволиться по собственному желанию, естественно з/п за 1 мес и 8 дней, а так же компенсацию за неиспользованный отпуск не получили (удержали в качестве погашения недостачи). Можно ли обратиться в суд, за возмещением своих ден.средств, если работодателем не созданы условия, для обеспечения сохранности материальных ценностей. Заранее спасибо.