Я работаю в организации с 1.09.2010 на руки договор не дали и трудовая находится в отделе кадров.
вычет на ребенка с зарплаты удерживают 13% а не 7%.
больничный выплачивают вообще непонятно как.
что можно предпринять?можно ли потребовать трудовую книжку с записью о приеме на работу
т.к. я в октябре должна родить второго ребенка и у меня закралось сомнение о том правильно ли мне будут насчитывать декретные. может быть дату о приеме на работу могут в дальнейшем
поставить другую?
Вопрос №426835 от 04.03.2011 11:41 / санкт-петербург
Договор и приказ о назначениии на работу должны дать, трудовая книжка должна находиться в отделе кадров. В случае отказа обратитесь в Гострудинспекцию.
Не нашли ответ? Задайте вопрос!
Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!
Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание! Произошла ошибка при отправке! Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор,
пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону.
Это существенно ускорит процесс.
Укажите свой контактный телефон.
Внимание! Произошла ошибка при отправке! Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.