Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 210 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,644 консультации



 

Строгий выговор

Подскажите пожалуйста когда руководитель хочет наказать работника в первую очередь он должен сделать замечание или объявить выговор, а затем через 2-3 недели объявить строгий выговор? Имеет ли работник опровергнуть его объявленные выговора, если он считает, что действия руководителя незаконно?
Вопрос №428476 от 22.03.2011 18:07 / актау


Ответ от 22.03.2011 17:59

работодатель может применить любое наказание из предусмотренных трудовым кодексом. Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам на предприятии. Если ее нет -то в суд.



Ответ от 22.03.2011 18:07

Ольга Павловна, спасибо за Ваш ответ.



Ответ от 22.03.2011 18:09

Гулшат, я не сразу заметила, что вы живете в другой стране, у вас должно быть свое законодательство, оно по-другому может регулировать такую ситуацию.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»