Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 298 консультаций,
а с 2010 года было проведено 548,821 консультацию



 

Оплата труда

При расчете заработной платы бухгалтерия уменьшает размер персонального коэффициента на сумму оклада. Пример: оклад 5000, персональный повышающий коэффициент 2,3. По приказу коэффициент 2.3, в табульке - 1.3. Какой должна быть окончательная сумма: 5000 х 2.3=11500 или, как рассчитывает бухгалтерия, -5000 х 1,3=6500? От Профкома бухгалтерия требует документального подтверждения нашего варианта расчета. В положении об оплате труда записано: размер повышающего коэффициента определяется путем умножения оклада на коэффициент. Очень надеюсь на Ваш профессиональный ответ. С уважением, Ольга.
Вопрос №430182 от 10.04.2011 15:35 / Норильск


Ответ от 04.03.2013 14:47

11.2.2. Повышающие коэффициенты к окладу
Положением об оплате и стимулировании труда работников учреждения может быть предусмотрено установление работникам повышающих коэффициентов к окладам. Решение о введении повышающих коэффициентов к окладу принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Повышающие коэффициенты к окладу устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года. Размер выплат по ним определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент.
Отметим, что указанные коэффициенты не образуют новый оклад работников и не учитываются при исчислении стимулирующих и компенсационных выплат.
Привожу статью из Положения об оплате труда.
2.3. Заработная плата работников учреждения рассчитывается по следующей формуле:
ЗП = (Ор) + ((Ор) х (К2+К3)) + ((Ор) х К4) +КВ + СВ, где
ЗП – заработная плата работника;
Ор – оклад (должностной оклад), ставка заработной платы, при этом
Ор = (О х К1) х Кс, где
О – минимальный оклад по ПКГ,
К1 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности;
Кс - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за работу на селе;
К2 – повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за специфику учреждения;
К3 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за ученую степень и почетное звание;
К4 – персональный повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы;
КВ – компенсационные выплаты работнику;
СВ – стимулирующие выплаты работнику.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»