Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 282 консультации,
а с 2010 года было проведено 549,706 консультаций



 

Порядок приема на работу в образовательные учреждения

Пишет вам сотрудница государственого образовательного учреждения высшего профессионального образования в должности паспортиста.Хотелось бы спросить, если такое постановление, которое уточнало бы что члены семей данных учреждений( а конкретно мужья)не должны быть судимы, и что данная судимость может повлиять на дальнейшую работу(вплоть до отстранения от должности).Я поступила на работу в 2006 году, муж был осужден в 2007 году(ст.285.ч.1.УК)после отбытия наказания был освобожден условно-досрочно в декабре 2010.Сейчас после смены руководства нашего вуза к обязанностям приступил новый руководитель и решил, так сказать, провести внегласную проверку. Буду Вам очень признательна за ответ.
Вопрос №430518 от 13.04.2011 15:48 / Челябинск


Ответ от 13.04.2011 16:35

Вас не могут уволить по такой причине. Запрета принимать на работу лиц, в семье которых есть ранее судимые, нет. Да и нельзя вести речь о порядке приема на работу, поскольку вы уже там работаете. Никаких последствий для вас быть не должно.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»