Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 290 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,700 консультаций



 

Работа

Я устроилась по срочному договору на работу на три месяца, а сейчас узнала что беременна.Могут ли меня сейчас уволить?
Вопрос №430725 от 15.04.2011 10:28 / Курган


Ответ от 15.04.2011 10:31

Нет



Ответ от 15.04.2011 12:00

Конечно могут уволить - в связи с истечением срока срочного трудового договора. Но его могут только продлить до наступления права на отпуск по беременности и родам. Для этого вы должны написать заявление с просьбой о продлении срока трудового договора.



Ответ от 15.04.2011 12:20

Допускается увольнение беременной женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу. При этом Р/датель обязан предлагать все имеющиеся вакансии



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»