Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 257 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,477 консультаций



 

Как лучше увольняться по сокращению или по соглашению сторон ?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 9 мая 2011г. исполниться 3 года. Сходила сегодня на работу узнать когда мне выходить. Мне сказали что моей должности нет, что ты на свое прежнее место не сможешь выйти. Предложили в замен должность на время декрета, но оклад немного ниже чем на предыдущей. Я не согласилась и мне предложили уволиться по соглашению сторон.Я сказала увольняйте по сокращению, так как должность мою сократили. В каком случае на бирже будут платить больше пособие?
Вопрос №431931 от 06.05.2011 20:58 / Чебоксары


Ответ от 28.04.2011 00:49

На бирже- при сокращении



Ответ от 06.05.2011 20:58

Скажите пожайлуста, если увольняться по соглашению сторон, так как у меня нет 26 рабочих недель, то компенсация должна быть 2 или 3 оклада или это как договоришься с работадателем?



Ответ от 08.05.2011 18:27

По соглашению- как договоришься!!! Но размер компенсации должен быть указан в соглашении



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»