Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 245 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,505 консультаций



 

Вопрос №432053

На работе ставят камеры видео наблюдения это не связано с безопасностью работаю в троллейбуном депо где машины до 5 вечера делают план потом начинается заезд с 22 часов машин на линии нет наши мастера прям бесятся в профилакторий не выходить потому что все просматривается работа у нас такая заходит машина с линии ремонтируем быстро без работы находимся на рабочем месте и второе выездные ворота а их 3 постоянно заперты зиму опущу а летом ни вентиляции ничего нет париловка сплошная имеют ли право наши начальники без уведомления за нами смотреть
Вопрос №432053 от 28.04.2011 23:43 / Ростов на Дону


Ответ от 29.01.2014 21:57

Да, это должно быть указано (прописано) в трудовом договоре (трудовом соглашении).
Расширю ответ - работодатель имеет право на рабочем месте вести за вами видеонаблюдение, полное наблюдение за Вашими действиями на компьютере, включая перлюстрацию корреспонденции в том числе и личной если вы получаете к ней доступ с использованием СЛУЖЕБНОЙ техники, но при этом это должно быть указано (прописано) в трудовом договоре (трудовом соглашении).
При отсутствии подобной строчки в трудовом договоре - вы имеете право обратиться в суд.
Специалисты по безопасности напоминают что избежать юридических казусов и недоразумений не сложно: достаточно только дополнить стандартный трудовой договор (контракт) или трудовое соглашение (договор найма на работу) тремя пунктами:
- разглашение сведений, представляющих коммерческую и иную тайну, является должностным преступлением;
- работникам запрещается использование служебных средств связи (телефонной, факсимильной, радио, интернета (электронной почты) и проч.), а также множительной и иной оргтехники в личных целях;
- работник согласен с тем, что администрация будет осуществлять регулярный контроль за соблюдением вышеперечисленных пунктов всеми доступными средствами.
Соответствующими пунктами, нелишне, также, дополнить Правила внутреннего трудового распорядка и Коллективный договор.



Ответ от 29.01.2014 21:59

Но с работодателем можно поспорить:
Статья 137 УК РФ. Нарушение неприкосновенности частной жизни
1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия на распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, если эти деяния совершены из корыстной или иной личной заинтересованности и причинили вред правам и законным интересам граждан, - наказываются штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до четырех месяцев.
2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, - наказываются штрафом в размере от пятисот до восьмисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от пяти до восьми месяцев либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет либо арестом на срок от четырех до шести месяцев.

Статья 138 УК РФ. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений
1. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений граждан - наказывается штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
2. То же деяние, совершенное лицом с использованием своего служебного положения или специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, - наказывается штрафом в размере от ста до трехсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до трех месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо арестом на срок от двух до четырех месяцев.
3. Незаконные производство, сбыт или приобретение в целях сбыта специальных технических средств, предназначенных для негласного получения информации, - наказываются штрафом в размере от двухсот до пятисот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух до пяти месяцев, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определен- ной деятельностью на срок до трех лет.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





лишение родительских прав квартира в ипотеку кредит в банке прописка в квартиру алименты на ребенка раздел имущества завещание на квартиру дарственная на квартиру программа молодая семья выселение из квартиры наследство на квартиру право на квартиру взыскание алиментов налоговый вычет невыплата кредита задолженность по алиментам развод подать на развод прописка в квартире подать на алименты право на наследство вступление в наследство долг по кредиту выписка из квартиры алименты оформление дома покупка квартиры суд право собственности приватизация квартиры раздел квартиры договор купли продажи право на получение жилья право на жилье доля в квартире оформление наследства выплата алиментов взыскание долга увольнение продать квартиру наследство развод с мужем кредит продажа квартиры исполнительный лист жилье детям сиротам просрочка по кредиту как выписать из квартиры установление отцовства долг по алиментам