Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 239 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,413 консультаций



 

Трудовой договор

Ситуация такая. Муж устроился на работу, при собеседовании ген.директор пообещал з/пл допустим от 25 тыс.р. Прошло 2 мес. - з/пл выше 18 тыс. не поднялась. Оклад составляет 4500, остальное надбавки и премии. В нашем случае такой расклад совсем не устраивает - я в декрете, а муж еще и алименты платит. Сейчас он увольняется - отрабатывает 2 недели. Беспокоит то, что они могут эти две недели закрыть по голому окладу. Но есть такой момент - в трудовом договоре написано - з/пл 4500 руб. в ЧАС. Договор подписан директором, трудовичкой.... Можно ли воспользоваться этим и подать на них в суд - о невыполнении условий договора, или это будет воспринято как опечатка и не стоит связываться с этим вообще. Кстати должностная инструкция так и не предоставлена должным образом до сих пор (под роспись)и не выдана на руки. Спасибо.
Вопрос №432315 от 03.05.2011 14:20 / Калининград


Ответ от 05.05.2011 09:51

Сомнительно, что суд вынесет решение о взыскании 4 500 рублей в час. Не будет судебной перспективы у такого дела.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»