Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 171 консультацию,
а с 2010 года было проведено 549,209 консультаций



 

Незаконное увольнение

Нужна Ваша помощь.
16 ноября я находилась на больничном, а 17 ноября Работодатель якобы обнаружил, что с ПК пропала служебная информация (хотя вся она ведётся в опред базе CRM) и в этот же день выпускает приказ о моём выговоре.
10 декабря я вернулась с больничного, я под давлением написала заявление на отпуск.
24 декабря, вернувшись с отпуска Работодатель даёт приказ от 17.11
27 декабря утром увольняет. На сколько законно увольнение.
Ст.193 ТК РФ здесь не соблюдена, это верно?
Спасибо.
Вопрос №432889 от 11.05.2011 00:03 / Москва


Ответ от 11.05.2011 02:22

Если Вам не предлагали написать обьяснение перед наложением дисциплинарного взыскания,требование закона,безусловно,нарушено.
А насколько законно увольнение,ответить невозможно - Вы же не указали основание увольнения



Ответ от 07.08.2016 13:40

Ирина, ЗДРАВСТВУЙТЕ,СПАСИБО, ЧТО ВЫ ПОСЕТИЛИ НАШ САЙТ!
Вам нужно обратиться к юристу по месту вашего жительства и составить жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»