Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 307 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,153 консультации



 

Альтернатива пособию по беременности

Я беременна и сообщила об этом на работе. Работодатель предлагает платить после выхода в декрет не ежемесячное пособие по беременнсти и родам в размере 40 % от з/п, а просто перечислять всю зарплату в обычном режиме как будто я работаю до самого выхода из декрета, потому что выплаты будут больше. Отношения с руководством у меня хорошие, но есть ли здесь подводные камни? Не грозит ли это тем, что работодатель может уволить меня после родов или не выплачивать з/п. Смогу ли я восстановить свои права на пособие через суд?
Вопрос №433174 от 14.05.2011 00:59 / Южно-Сахалинск

Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»