Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 301 консультацию,
а с 2010 года было проведено 550,010 консультаций



 

Материальная ответственность работника за ущерб

Имеет ли право работодатель после моего увольнения спрашивать с меня??? Когда я еще работал, я занимался проверкой договоров страхования заключаемых агентами и приемом денежных средств от них, и последующий передачей их в др. инстанцию, соответственно сдачей денег в банк. Сложилась ситуация, что на двух сотрудниках, после проведения инвентаризации страховых полисов, проявились не сданные. Менеджеры объясняют: "Мы все передавали через водителя андерайтерру (мне)" Ни каких актов и бумаг о передаче заключенных полисов и денег у них нет, и у меня соответственно о получении тоже нет. Процедура передачи полисов и денег в организации поставлена так:
менеджер заключает договор, составляет отчет в определенной форме, прикладывает к отчету деньги (страховую премию), передает через курьера или лично андерайтерру (мне) (без актов о передаче, просто на доверии), я проверяю полис, считаю деньги по нему, если все соответствует нормативам СК передаю полис в вышестоящую инстанцию, сдаю деньги в банк. Получается так, что я якобы принял отчет, потом его выбросил а деньги присвоил себе. Никаких документов подтверждающих то, что я их принял нет. Работодатель собирается обращаться в СБ по данному случаю, т.к. ранее были похожие случаи с моим участием, но опять же они ни как не доказаны документально, все только на словах.Что в данной ситуации стоит делать мне, и какие последствия могут быть?
Заранее спасибо!!!
Вопрос №434028 от 25.05.2011 22:27 / Санк


Ответ от 25.05.2011 07:01

вам ничего не нужно делать. предложите бывшему работодателю обратиться в суд, где ему придется документально доказывать свою правоту.



Ответ от 25.05.2011 22:26

Спасибо!!!
Подскажите, правда ли у СБ есть такие "черные списки" в которые они вносят работников с которыми у них были ситуации похожие на мою, и что потом мне будет проблематично устроиться на работу даже если суд будет на моей стороне?
Заранее спасибо!!!



Ответ от 25.05.2011 22:27

Название организации ООО "Росгосстрах", может это как то меняет дело!!!



Ответ от 27.05.2011 06:07

ну не знаю... закон не предусматривает составления подобных списков.Да и необоснованный отказ в приеме на работу по закону не допустим.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»