Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 324 консультации,
а с 2010 года было проведено 560,720 консультаций



 

Как правильно уволиться по собственному желанию переводом

Я - учитель. Хочу сменить место работы переводом в другое учебное заведение. С 1.06 по 26.07 - в отпуске. Затем до 25.08 отгуливаю дни, предоставляемые мне ст. 262 ТК РФ (воспитываю ребёнка-инвалида) Из-за специфики учебного процесса отгуливаю эти 4 дополнительных выходных в период летних каникул. Когда написать заявление об уходе, чтобы не лишиться этих дополнительных выходных и не отрабатывать 14 дней по ТК. В новом уч. заведении должна приступить к работе 25.08. Спасибо.
Вопрос №434596 от 31.05.2011 16:58 / Иваново


Ответ от 10.02.2014 23:16

Если вас больше не устраивает текущее место работы, но вы не знаете, как корректно покинуть его, не испортив отношения с начальником, напишите заявление об уходе по собственному желанию. Написать его нужно за две недели до вашего предполагаемого увольнения.
Трудовое законодательство требует от вас уведомить непосредственного работодателя о том, что вы увольняетесь, как минимум за 14 дней. Это необходимо сделать не только в устной, но и письменной форме, чтобы увольнение действительно состоялось. За те две недели, что вы отрабатываете, работодатель должен найти нового сотрудника и ввести его в курс дела.
Заявление об увольнении следует писать на имя генерального директора компании, в которой вы трудитесь. Если вы работаете в достаточно крупной конторе, вы можете даже и не увидеть руководителя организации, поскольку заявление будет подписано вашим непосредственным начальником. Только подписанное заявление будет иметь силу, его вы сможете предъявить в кадровый отдел.
14-дневный срок, о котором вы заранее предупреждаете работодателя, начинается на следующий день после того, как вы официально уведомили руководителя о намерении уволиться. Трудовой кодекс РФ предусматривает возможность того, что вы передумаете увольняться, в этом случае вам просто нужно отозвать заявление. Впрочем, здесь имеется нюанс – если на вашу должность уже приглашен новый работник и с ним заключено письменное соглашение, вы обязаны освободить ему место.
Приказ, согласно которому вы будете уволены с этого места работы, будет подготовлен только накануне последнего для вас рабочего дня в данной компании. В заключительный трудовой день работодатель будет обязан выдать вам трудовую книжку, а также выплатить все причитающиеся вам деньги: зарплату, компенсации за отпуск и премии, если таковые имеют место быть.
Некоторые обстоятельства могут ускорить ваше увольнение. Вы можете просто договориться с работодателем, и если у него нет к вам претензий, вы сможете начать работать в другом месте намного раньше. Если вы поступаете в вуз или уходите на пенсию, словом, имеете уважительную причину, работодатель обязан будет вас отпустить. Если вы находились на испытательном сроке, срок отработки для вас сократится с 14 дней до 3. Кроме того, если работодатель не выполнил условия трудового договора, вы можете уволиться в любой момент.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





жилье детям сиротам право на получение жилья приватизация квартиры продажа квартиры подать на алименты наследство на квартиру квартира в ипотеку увольнение долг по кредиту наследство право собственности дарственная на квартиру взыскание долга вступление в наследство взыскание алиментов развод долг по алиментам раздел имущества выселение из квартиры суд налоговый вычет покупка квартиры исполнительный лист прописка в квартире невыплата кредита оформление наследства как выписать из квартиры просрочка по кредиту развод с мужем кредит выписка из квартиры подать на развод оформление дома завещание на квартиру право на жилье право на квартиру выплата алиментов установление отцовства программа молодая семья право на наследство прописка в квартиру алименты на ребенка доля в квартире продать квартиру договор купли продажи задолженность по алиментам лишение родительских прав кредит в банке алименты раздел квартиры