Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 7 консультаций,
а с 2010 года было проведено 620,370 консультаций


Rossovet.ru → Трудовое право → Нарушение работником трудовой дисциплины

 

Нарушение работником трудовой дисциплины

Скажите пожалуйста, можно ли за одно нарушение трудовой дисциплины лишить рабочего премии за месяц на 100% и объявить ему же выговор, есла да то при каких обстоятельствах
Вопрос №435645 от 10.06.2011 23:23 / Махачкала

юрист Елена Николаевна Ковыль

Ответ от 11.06.2011 13:46

Лишение премии в соответствии с Трудовым кодексом РФ не является наказанием, работодатель сам решает платить премию или нет. А вот выговор могут наложить лишь в случае нарушения трудовой дисциплины, предварительно обязательно написание вами объяснения. Приказ о дисциплинарном взыскании вам должны объявить под роспись.

Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»