Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 243 консультации,
а с 2010 года было проведено 550,396 консультаций



 

Расторжение срочного трудового договора

Ищу способ разорвать срочный трудовой договор, на работу приняли как молодого специалиста по распределению, из 39 статьи КЗоТ узнал, что можно разорвать срочный трудовой договор, если есть уважительная причина, среди указанных примеров был - "поступление в учебное заведение". Вопроса два: 1) могу ли я как специалист не отработавший 3 года после университета поступить в учебное заведение и таким образом разорвать срочный трудовой договор?; 2) играет ли роль статус и форма собственности учебного заведения, это может быть ПТУ или лицей?
Вопрос №435829 от 13.06.2011 21:18 / Киев

Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»