Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 303 консультации,
а с 2010 года было проведено 550,017 консультаций



 

Заявление об увольнении

В данной организации работаю 4,5 года, без каких-либо нарушений. После моего сообщения о беременноти работодатель (настойчиво, устно) прелдагает написать заявление об увольнении. Знаю, что при данных обстоятельствах уволить не могут, игнорирую предложение. Как правильно себя вести в данной ситуации? Какие меры предпринять для подтверждения данного факта?
Вопрос №436335 от 18.06.2011 18:49 / Екатеринбург


Ответ от 18.06.2011 19:50

Ну если вы не уволитесь по собственному желанию, то без причин установленных в ТК(т.е. просто так из за того что вы беременна) вас уволить не могут.



Ответ от 18.06.2011 19:52

Старайтесь соблюдать режим. Обычно работодатель может не допустить работника в данной ситуации до рабочего места и уволить за прогул. Старайтесь все фиксировать в случае таких ситуаций.



Ответ от 18.06.2011 19:54

Важно вовремя написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. В случае чего угрожайте работодателю прокуратурой.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»