Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 291 консультацию,
а с 2010 года было проведено 549,977 консультаций



 

Нужно ли отрабатывать 14 дней?

4 апреля 2011 устроилась на работу в кафе на испытательный срок, при этом я подписала только заявление о приёме на работу и договор личной материальной ответственности. Через месяц я поинтересовалась у руководителя, прошла ли испытательный срок, на что получила утвердительный ответ. С 4 апреля я никаких бумаг кроме как при получении зарплаты и аванса не подписывала. Я хочу уволиться, нужно ли мне отрабатывать две недели после подписания заявления об уходе?
Вопрос №436401 от 20.06.2011 01:23 / Ярославль


Ответ от 20.06.2011 14:59

закон не содержит понятия отработка. Вы должны предупредить работодателя об увольнении за 2 недели до предполагаемой даты увольнения.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»