Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 157 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,858 консультаций



 

Как уволиться без отработки

Как уволиться без отработки 14 дней? мне нужно срочно уволиться (некому сидеть с двухлетним ребёнком).заведующий сказал,приводи замену и можешь не отрабатывать 14 дней.слышала, что есть новый закон ТК РФ по которому можно не отрабатывать. как считаются 14 дней,если я работаю 2*2?
Вопрос №436685 от 21.06.2011 23:51 /


Ответ от 22.06.2011 06:57

понятия отработки не существует вообще. По закону работник должен предупредить работодателя об увольнении за 2 недели до даты увольнения. Но также закон предусматривает увольнение и раньше этого срока, но для этого нужно договориться с работодателем, чтобы он не возражал против этого.



Похожие вопросы:
Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»