Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 318 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,636 консультаций



 

Увольнение за прогулы статья

Сотрудник прогуливал несколько дней с 10 мая. На основании ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или иным ФЗ сохранялось место работы (должность). 9 мая у нас праздничный день, и в соответствии с ТК РФ в выходные и праздничные дни сотрудник фактически не работает, но за ним же сохраняется место работы? Мы уволили нашего прогульщика 9 мая (у нас организация здравоохранения и у медицинских работников сохраняется непрерывный медицинский стаж), мой начальник не согласен c днем увольнения, он считает что день увольнения будет 6 мая (работник работал по пятидневке). Разъясните поалуйста, каким числом увольнять прогульщика в таком случае?
Вопрос №437228 от 27.06.2011 08:40 / Мурманск


Ответ от 04.06.2014 13:03

И вы и ваш начальник не правы. А вы брали с рабочего объяснение? Может он заболел? Прогул – это дисциплинарный проступок и существует особый порядок его оформления. Если прогул будет оформлен за пределами рабочего времени, то он не будет иметь силы. Просто потому, что мы не можем уволить отсутствующего работника. Уволить работника за прогул в последний день работы мы не можем, поскольку мы обязаны оформить все процессуальные документы. Мы должны получить доказательства, что работник отсутствовал на работе по неуважительной причине. Для этого у него и берется объяснение.



Похожие вопросы:
Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»