Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 283 консультации,
а с 2010 года было проведено 549,708 консультаций



 

Премия и больничный лист

Скажите пожалуйста правомерно ли в организации отменить премию работнику за месяц (либо квартал) в котором у нее был лист нетрудоспособности? в каком документе найти разъяснение? должен ли руководитель указать в коллективном договоре, что, если установлен больничный лист, то премия работнику не положена?
Вопрос №438670 от 08.07.2011 12:59 / Челябинск


Ответ от 08.07.2011 13:26

Нет,по существующему законодательсту о труде пребывание работника на "больничном" не является основанием для лишения премии



Ответ от 09.07.2011 21:20

Нет такие действия работодателя противоречат законодательству!


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»