Неполная рабочая неделя

Когда ребенку исполнилось два с половиной года, я написала заявление с просьбой разрешить мне работать неполную рабочую неделю. Работодатель согласился и я работаю в настоящее время через день по 8 часов. Недавно мне напомнили, что скоро ребенку исполнится 3 года и я должна буду работать либо каждый день, либо мне придется уволиться. Правомерны ли требования работодателя?