Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 278 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,202 консультации



 

Договор о полной материальной ответственности

Подскажите где должны храниться договора материальной ответственности в бухгалтерии или в отделе кадров? Кто их составляет?
Вопрос №442374 от 13.02.2012 21:11 / Караганда


Ответ от 15.08.2011 12:53

Договор о полной материальной ответственности можно составить по имеющимся образцам - в том числе и кадровику при оформлении работника на соответствующую должность.
А где хранить второй экземпляр договора - абсолютно неважно. Обычно он хранится у кадровика.



Ответ от 15.08.2011 12:53

составляет договоры юрист, подписывают их работник и работодатель. Где они будут храниться неважно,ну вероятно там, где хранятся трудовые договоры с работниками.



Ответ от 13.02.2012 21:11

При разработке номенклатуры дел мы, например, использовали приказ Минкультуры РФ от 25.08.2010 №558 «Об утверждении перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения». Номенклатура дел и существует для того, чтобы работники структурных подразделений организации знали какие дела (папки, журналы, книги учетов) ведутся в их отделах (подразделениях). В вышеуказанном приказе есть раздел 4 «Учет и отчетность» с подразделом 4.1. «Бухгалтерский учет и отчетность» ст. 457 – Договоры о материальной ответственности материально ответственного лица. Если еще и учитывать то, что при любой проверке бухгалтерии обычно проверяются все договоры, в том числе и договоры о материальной ответственности, то вывод можно сделать только один – такие договоры должны храниться в бухгалтерии, а в отделе кадров должна храниться только копия такого договора и то в личном деле работника. Такой договор может составить и не обязательно юрист, т.к. типовая форма утверждена постановлением Минтруда и соцразвития РФ от 31.12.2002 №85. Тем более не всегда юристы могут отследить кто и когда принимается на работу в организацию. Логичней будет, если юрист составит типовую форму такого договора, а кадры будут его заключать с соответствующими работниками при приеме на работу, вместе с подписанием трудового договора.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»