Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 292 консультации,
а с 2010 года было проведено 549,929 консультаций



 

Увольнение без отработки

Здраствуйте!я устроилась на работу директор подписал заявление на устроиство в трудовом договоре я ни расписывалась, но он существует(видела)с поддельной подписью, проработав меньше недели я решила уволиться написал заявление, директор сказал отработать две недели имеет ли он право? И должен же быть какой то испытательный срок?
Вопрос №442441 от 15.08.2011 18:23 / Челябинск


Ответ от 16.08.2011 02:32

В Трудовом кодексе РФ понятие "отработки" вообще отсутствует. Есть лишь срок предупреждения администрации о своем желании уволить - за две недели.
Испытательный срок назначается при трудоустройстве. Если он не назначался,то работник сразу же приобретает статус постоянного работника и о своем желании уволиться должен заявить заранее (за две недели).



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»