Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 398 консультаций,
а с 2010 года было проведено 548,941 консультацию



 

Незаконное увольнение

Работал по договору на время болезни сотрудника. Через 7 месяцев пошел в отпуск. Выход на работу с 28 августа, а 25 августа сообщают по телеграмме, что 22 договор расторгнут и интересуются куда выслать трудовую. А Трудовая книжка в лучшем случае придёт не раньше 7 сентября(отдел кадров находится в Красноярске). На биржу труда или на другую работу в данный момент встать не могу. Трудовую книжку обязаны отдать в день увольнения. Какой день увольнения должен быть?
Вопрос №443428 от 25.08.2011 10:41 / Талнах


Ответ от 25.08.2011 15:09

В этой ситуации Вас должны уволить в день окончания отпуска.Позвоните в отдел кадров и предложите им исправить ситуацию. Иначе решение спора - в суд.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»