Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 256 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,434 консультации



 

Возврат заработной платы работником работодателю

Я работник сферы высшего образования. В этой связи у меня вопрос по сложившейся ситуации.
Суть моих отношений с ВУЗом.
Между мною и ВУЗом был заключен трудовой договор (контракт) , на основании которого я осуществлял свою преподавательскую деятельность. Срок действия контракта с 26.05.2003 по 26.05.2008 (о чем есть запись в трудовой книжке).
В ходе моей научной деятельности, мною с данным ВУЗом был заключен 19.09.2006 Договор на подготовку к защите докторской диссертации (о чем есть запись в трудовой книжке). В данном договоре есть обязательства сторон, и в частности:
ВУЗа переводит соискателя (т.е. меня) на должность старшего научного сотрудника для подготовки и защиты докторской диссертации и освобождает от преподавательской деятельности сроком с 01.10.2006 до 30.09.2008, выплачивает соискателю на это время заработную плату, а также оплачивает командировочные и прочие расходы.
Сотрудник обязуется защитить диссертацию и отработать на преподавательской должности не менее 5 лет. При досрочном расторжении договора сотрудник обязан возместить ВУЗу понесенные ВУЗом расходы.
До окончания срока действия вышеуказанного договора мною 06.04.2009 был заключен трудовой договор с ВУЗом о приеме меня на преподавательскую должность сроком с 31.03.2009 до 31.03.2014. (о чем есть запись в трудовой книжке). На основании данного договора я осуществлял свою преподавательскую деятельность.
О возникшей ситуации

Диссертация мною защищена 25.06.2011. Степень доктора еще не получена (в настоящее время проходит процедура утверждения защиты в высшей аттестационной комиссии).
В связи с низким размером заработной платы (оклад 5880 руб.), а также неясными перспективами данного ВУЗа я 11.07.2011 написал заявление на увольнение с 06.09.2011.
ВУЗ, не отказывая в увольнении, выставляет мне счет на возмещение расходов, понесенных ВУЗом по договору на подготовку к защите докторской диссертации. В счет включены следующие суммы. Командировочные расходы – 50852 руб., статья ВАК 4200, Монография 2792 руб., научное консультирование 21600. Итого 79444 руб.
А также заработная плата в размере 650000 рублей.

Вопрос: у меня вызывает сомнение в правомерности требования ВУЗом возмещения заработной платы в сумме 650000 рублей, поскольку требования договора на подготовку к защите докторской диссертации я выполнил, и кроме того, в ст. 137 Трудового кодекса я не нашел случая, который соответствовал бы сложившейся ситуации.
Прошу разъяснить данную ситуацию.
Заранее благодарен.
Алексей
Вопрос №444092 от 01.09.2011 13:37 / Хабаровск
Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»