Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 167 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,319 консультаций



 

Нарушение прав трудящихся

Должна ли частная фирма соблюдать закон о максимальной продолжительности трудовой недели? Я работаю 51 час в неделю..6 дней...какой процент зарплаты оплачивается по больничному листу? и вообще какие права имеет трудящийся в частной фирме? Имеет ли право на поднятие зарплаты? может ли работодатель оплачивать в течении двух лет одну и ту же сумму? учитывая что работа неоднозначна: конкретных обязанностей на 4 должности + всевозможные поручения директора..законно ли будет если при увольнении может вписать в трудовую неподобающую запись об увольнении?
Вопрос №444265 от 03.09.2011 16:34 / Ташкент


Ответ от 03.09.2011 18:37

трудно сказать, какое законодательство в вашей стране, мы здесь пока консультируем по российскому законодательству. Например наш трудовой кодекс применяется независимо от того, частная фирма или государственная. А вопросы заработной платы решаются по соглашению сторон и прописываются в трудовом договоре. При увольнении запись в трудовой должна соответствовать определенной статье в трудовом кодексе.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»