Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 157 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,858 консультаций



 

Выплаты при увольнении по сокращению штата

Согласно ст. 178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата увольняемому сотруднику полагается выходное пособие. Помимо выходного пособия при сокращении штата за работником сохраняется средний заработок на время трудоустройства на период не свыше двух месяцев со дня увольнения.
Прошу Вас дать разъяснение по поводу выходного пособия, входит ли оно в сохраняемую заработную плату, то есть при увольнении мной была получена заработная плата за последний месяц работы плюс выходное пособие(с кодом бухгалтерии 651), уволен я был 20.07.11. На какие выплаты я могу претендовать после 20.08.11. Является ли это выходное пособие сохранённой заработной платой за август месяц.
Вопрос №445825 от 21.09.2011 10:23 / Сочи

Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»