Добрый день!Подскажите как решить мой вопрос! Со дня проведения последней ревизии в нашем маг. сменилось довольно большое количество работников(7чел) кто-то из них пришел без ревизии,кто-то ушел без нее, а кто-то и вовсе отработал один день и уволился! должна ли я платить недостачу? договор о полной мат.кол-ой отв. все подписывали. еще в договоре указано,что ревизия должна проводиться при смене работников на предприятии более,чем 50 %. что у нас и произошло: нас всего 11 чел. как правильно оформить заявление или претензию о том, что я отказываюсь платить недостачу, мотивируя ее этой причиной. и является ли это нарушением работодателя? и что за статья, в которой об этом говориться? заранее спасибо!!!