Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 261 консультацию,
а с 2010 года было проведено 550,221 консультацию



 

Находясь с ребёнком на больничном работодатель требовал закрыть больничный и выходить на работу

У меня ребёнок 5 лет часто болеет и мой работадатель всё время мне угрожает перевести то в уборщицы а то и во все уволить законо ли это?и всё время лишает меня премий это законо?
Вопрос №446958 от 04.10.2011 15:55 /


Ответ от 04.10.2011 16:08

Вы же сами знаете,что действия работодателя незаконны. Нахождение работника на больничном- это не основание для применения дисциплинарных взысканий.Если Вас из-за этого лишили премии,обжалуйте приказ о лишении премии в труд.инспекцию или в суд.



Ответ от 04.10.2011 16:09

нет, это незаконно. Что касается премий, то основания для их лишения предусматриваются в положении о премировании, которое разрабатывается на предприятии. вы можете обратиться с жалобой на работодателя в Государственную инспекцию по труду.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»