Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 303 консультации,
а с 2010 года было проведено 550,017 консультаций



 

Перевод по ст 73 ТК

Я работаю спасателем по состоянию здоровья не прошел ежегодное медицинское освидетельствование заключение о профнепригодности пока еще не оформлено. В соответствии со статьей 73 ТК РФ в данном случае работник должен быть переведен на другую работу не противопоказанную ему по состоянию здоровья. Отсюда возникает вопрос, что если работодатель переведет меня на работу с копеечным окладом. Либо уволит в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 ТК РФ сославшись на отсутствие у него должностей. Как себя вести в такой ситуации в принципе работать в данной организации я не хочу но уволиться я смогу только через два месяца так как жду должность в другой организации.
Вопрос №447188 от 06.10.2011 16:16 / Москва


Ответ от 06.10.2011 16:33

Ничего тут не сделать,оклад может быть копеечным.Статья не дает гарантий сохранения достойного заработка.
Ну а в отношении увольнения...Можно затянуть ситуацию,предложив работодателю отстранить Вас от работы на срок,определенный соглашением. В рамках той же 73 ТК РФ.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»