Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 234 консультации,
а с 2010 года было проведено 549,443 консультации



 

Работа на полставки

Государственный медицинский центр (научное учреждение). Начинающий врач получил полставки основного сотрудника. Этот врач, проработав небольшой срок, требует полную ставку. На отделении, где он сейчас работает, нет свободной полставки, а на другом отделении есть вакансия (на полную ставку, очень востребованная на данный момент) по специальности этого доктора. Главный врач предлагает доктору эту вакантную ставку, а тот не хочет переходить в другое отделение.
Вопрос: правомочны ли «капризы» доктора, и имеет ли право главный врач перевести его на данную вакантную ставку в приказном порядке?
Вопрос №447459 от 09.10.2011 20:49 / Санкт-Петербург
Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»