Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 300 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,965 консультаций



 

Как защитить свои трудовые права?

Доброго времени суток!
У меня и многих моих коллег возникла вот такая ситуация.
Я работник предприятия, занимающегося транспортировкой и хранением нефтепродуктов и имеющего доступ выхода в море. Моя специальность находится в тесном контакте с нефтепродуктами, непосредственно заключается в сливе из ж/д цистерн различных видов топлива,тем самым является работой с вредными условиями труда о чём указанно в трудовом договоре.Наша должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора.
При подходе судна(танкера) мы обеспечиваем швартовые работы и установку боновых заграждений,которые должна выполнять специальная группа людей, т.к. данные работы не входят в наши обязанности согласно должностной инструкции,при этом никаких доплат не производится.С таким вопросом и обратились наши работники для консультации в местную прокуратуру,где получили ответ в нашу пользу.Но сами понимаете,в населённых пунктах с малой численностью населения слухи разлетаются мгновенно,что и произошло в нашем случае.Руководство, на всех рабочих местах, изымает старые должностные инструкции и заменяет на новые, утверждённые задним числом,где в обязанностях добавляется пункт об исполнении данных видов работ.
После сбора информации и консультации юристов,мы написали коллективное заявление в профсоюз организации для ходатайства перед руководством об оплате или отмене этих дополнительных работ.
Руководство ,в свою очередь ,приглашает на неофициальную беседу по одному представителю с каждой бригады.По итогам беседы к мировому соглашению мы не пришли,более того на нас было оказано давление в виде предупреждения,что нам будут оплачивать работу по факту,т.е. все работы проводящиеся нами в течении смены( 12-ти часов) будут оплачиваться по фактически отработанным часам затраченного на слив топлива или на швартовые операции тем самым будет занижена заработная плата.
В связи с этим возникает вопрос : Имеет ли руководство право на подобные действия и как нам защитить свои права?
Вопрос №447922 от 13.10.2011 12:22 / Хабаровский край,Ванино


Ответ от 13.10.2011 17:08

Обратиться к юристу на месте и разобраться с этим. Помимо этого обратить внимание на возможность наличия коллективного договора.
При подписании трудового договора Вас должны были ознакомить с Вашей трудовой инструкцией под роспись.
В дальнейшем Вы имеете право оспорить действие руководителей.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»